久邦数码科技有限司党建工作报告.docVIP

互联网企业党建工作汇报 广州久邦数码科技有限公司 张帆 副总经理 一、企业简介 广州市久邦数码科技有限公司，创建于2004年3月，自成立以来，九年专注移动互联网，2004年，3G门户正式上线，是中国手机互联网免费模式的开创者、最大的手机互联网平台；2009年，推出“门户+客户端”双核心战略，同年，3G门户中注册用户突破1亿；2010年推出平台战略，GO桌面在Google Play正式推出，3G门户累计浏览用户突破2.2亿；2011年，GO桌面领衔十款GO Apps领跑全球市场；2012年，美国分公司成立，全球战略布局初显；2013年，GO桌面用户突破2亿，正式启动北美商业化运营。3G门户是最具创新力的、中国手机互联网的代表，它的发展深刻地影响和改变着数以亿计的手机用户的沟通方式和生活习惯。 今年11月22日公司在美国纳斯达克正式挂牌上市，是目前在美国上市的中概股中，唯一一家移动互联网公司。 二、企业现状 1、移动互联网免费模式开创者：3G门户网站产品上线时间为2004年3月16日 2、最大的移动互联网门户网站：3G门户注册用户超过2.2亿 3、最领先的应用软件开发团队：GO桌面全球用户数超2亿，多款GO系列应用在Google Play同类排名第一 4、移动互联网营销领航者：移动互联网最大用户价值媒体平台 5、VC投资+近千人团队协作：4家VC 3轮投资： IDG+JAFCO ASIA+WI Harper +CBC，目前1000多名员工 ，在广州、北京、上海、旧金山设立了办公室，杭州、深圳有办事处。 三、党支部情况 久邦数码科技有限公司于2011年4月正式成立了广州市久邦数码科技有限公司党支部，隶属于越秀区科信局暨黄花岗党支部，目前党员人数有18名，其中，入党积极分子4名，支部委员2名，自成立以来，党支部在科信局暨黄花岗党支部领导的带领下，积极配合，认真开展党建工作以及组织生活。 四、 企业与党支部人才培养 实施 “双培工程”, 增强党员人才推动企业发展的能力。 党支部重视“双培工程”建设，一是党支部注重把企业的业务骨干培养成党员。坚持标准、保证质量，制定党 员发展计划，加大发展党员的力度，发展党员注重向企业中的经营管理人员、业务技术骨干、创新创业高层次人才及一线优秀员工倾斜，努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。2013年，我司党支部转正党员两名，新发展预备党员四名，目前总共有党员18名。党支部有三分之二以上的党员都是各个部门的骨干员工，管理人员等，充分发挥了带头模范作用，为企业发展做出了积极的贡献。二是注重把党员培养成企业的业务骨干。公司注重人才的培养和锻炼，而党员由于自己良好的素质以及对自身严格的要求，往往能够在企业中走在前沿，积极参加公司的培养训练，今年十月份，超过百分之五十的党员岗位得到晋升，充分表现了党员的作用以及重要性。 五、 党支部开展党建活动情况 1、党建主题活动，激发党建工作活力。开展了“三亮三比三评三创”主题活动和创建“双强六好”示范党支部活动，党员通过亮身份、做表率、树形象，在工作中紧紧围绕“党建强，发展强，生产经营好，企业文化好，劳动关系好，党组织班子好，党员队伍好，社会反映好”为目标，努力实现企业发展出新业绩，党建工作上新台阶。 2、社会实践活动，增强党支部的先锋力。如积极开展“扶贫济困送温暖，真情帮扶献爱心”主题实践活动，在广州市科信局领导和3G门户党支部一行冒着寒风细雨赶赴从化鳌头镇五丰村进行扶贫活动；积极响应广州市及越秀区知识产权局组织的“专利爱心、扶贫攻坚”公益活动，捐资解决梅州市新联村续建饮水工程资金缺口问题。通过活动使党员养成帮助他人、报效社会、勇于承担社会责任为已任的优良习惯，起到先锋模范作用，彰显了卓越的企业形象。 3、内部积极讨论，明确目标确定方向。如互联网企业优秀党员标准的讨论，畅所欲言，最后总结出一套一致同意的标准，目标明确； 4、领会十八大精神，深化学习型党组织建设。为深入学习、深刻领会、全面贯彻党的十八大精神，党支部高度重视做好宣传组织发动工作，广泛发动党员积极参与，组织学习十八大有关精神，并参加了2013年6月18日党委组织的深入学习贯彻十八大精神辅导报告会和知识竞赛活动。党员通过认真聆听了越秀区委党校教授对十八大精神的解读分析，对十八大报告精髓有了充分的了解和认识；在参加知识竞赛中，以我们党支部党员为主的第三队荣获二等奖，充分展现了党员风采。 通过一系列组织生活、思想讨论、拓展训练等，在党员之间构建互相学习，不断提升自身能力的氛围。党建工作的开展，使互联网企业党员深刻认识到不断学习、有责任、有组织、有纪律的思想，这与互联网行业对高素质人才的钻研学习、敢于承担责任、敢于走技术前沿的要求是紧密联系的，能帮助党员认真工作，严格要求自己，成为公