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校长职责 学校实行理事会领导下的校长负责制，全面贯彻落实理事会的办学宗旨，全面负责学校教育、教学和日常行政工作。 校长的主要职责 校长主持学校行政工作，在理事会授予的职权范围内经营和管理学校，对学校教育服务质量提升负责。 1、坚持依法办学，遵守理事会章程，维护学校利益。 2、合理配置学校“人、财、物、信息”资源，有效行使学校重大事项和重大改革措施的决策权。 3、定期向理事会和学校党组织通报学校工作。 4、维护教职工利益，保障教职工合法权益，以教职工和学生的人生幸福和生命质量作为关注焦点，建立信任，消除焦虑。 5、尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好学校。 6、对学校发展和未来有明确的了解、建立全校协调一致的办学宗旨和办学方向。 7、考虑和平衡学校内部和外部各方利益，致力于学校声誉和形象的塑造，确保学校可持续发展。 8、逐步建立和完善学校管理制度和运作机制。 9、教育和培训教职员工，鼓励和激励教职工积极努力工作。 10、将提高教育服务质量作为行政工作的中心，领导各部门工作。合理分权和授权，提高管理和服务机构效能，追求学校工作的高效和优质。 副校长工作职责 根据学校九年一贯中小学分部管理的实际情况，两位副校长分别全面主持和负责中学部、小学部的教育教学管理工作，职责如下： 1、根据学校工作总目标和任务，负责制定本部学年学期工作计划、总结、工作行事历。每周工作安排计划于周一上午交办公室汇总编制校周工作安排。 2、负责对各中层职责的制定。审定各中层职能部门的工作计划，监督指导各中层职能部门的工作实施。 3、负责组织制定各项重大教育教学活动方案并落实实施。 4、围绕教学秩序、校风学风、社会声誉良好、教育教学质量提高的管理目标，通过教育教学调研，提出研究提高教育教学质量的措施和办法。 5、提出中层干部聘任人选方案建议，负责对中层职能部门建立考核制度。 6、根据学校对教职工考评方案，落实实施各项内容的考评工作。 7、根据学校确定的招生计划和原则，负责实施招生报名，考试和录取工作。 8、负责落实教学计划的实施和教师课职务安排及调整。 9、收集听取教师意见，定期召开年级组和本部教师会、分析总结布置工作。 10、收集家长、学生的反映意见，组织每学期一次家长会议，定期主持召开学生会议，确定教育重点开展对学生的教育。 11、定期向校长反映本部工作情况，提出全局性的意见和建议，不断改进学校管理。 12、参加中小学相关的校长会议，并负责传达贯彻实施。 学生管理中心职责 1、制定学期学生管理工作计划及活动安排计划。 2、参加上级行政部门相关会议，并传达贯彻实施。 3、制定学校在校一日常规，校风校纪规定。 4、文明寝室、文明就餐具体要求及考评办法。 5、周文明班组评比实施方案。 6、布置和审核班主任工作计划，制定班主任工作职责要求及班主任考核办法，印发班主任工作手册。 7、制定学期各类学生评优的条件，并落实实施。 8、做好共青团的组织、发展和活动工作，发挥团员学生的先锋模范作用。 9、负责处理学生各类违纪和偶发事件。 10、负责全校性学生活动的组织和安排，协助年级组组织的各项学生教育活动。 11、安排每周国旗下讲话人选与内容，做好国旗下讲话资料的存档汇总。 12、安排每周值周教师和礼仪岗值日学生。 13、组织和开展团员、学生开展自我管理的有关活动内容，并组织落实实施（卫生、纪律、寝室长、楼层长）。 14、组织开展班干部会议，指导班干部开展工作。 15、开展班会课教育研究，落实每月一次主题班会公开课活动。 办公室工作职责 1、负责学校周工作安排的内容汇总整理及公布。 2、做好每年教师名册，教师基本情况的表册登记，教师有关档案收集和存档工作。 3、做好学期各类计划、总结的收集与存档。 4、做好各科室期末移交的有关资料的收集和整理存档工作。 5、做好有关会议通知和会场安排。 6、负责来宾接待和联络工作。 7、教师职评工作的布置、资料发放和整理上报。 8、教师培训进修的通知、安排和有关资料的统计。 9、做好招生工作的宣传组织、接待和登记工作。 10、校车用车登记及调度。 11、与各教师办公室的联络。 寄宿部工作职责 1、生活指导教师要加强学习、教育、培训，提高生活指导教师的思想素质和管理水平。 2、制定生活教师工作职责，工作制度，并落实实施。 3、寄宿部主任负责对生活指导教师的聘任与调整，考核与奖惩。 4、做好学生就寝纪律管理，保证学生就寝纪律良好有序。 5、指导学生规范寝室内务要求，寝室内保持整洁。 6、做好公寓安全管理工作，落实值班教师责任，做好出入人员登记工作。 7、提高生活指导教师服务质量，做到严格工作纪律，仪表端庄，态度和气，形象良好 8、负责公寓周边环境的整洁。 9、做好对学生物品存放和衣服换洗的