公务员小制度讲座小抄.docVIP

1、公务员：指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、公务员制度：是指党和国家对公务员实行科学管理而建立的一套法律、法规和制度体系，即公务员制度是通过制定法律和规章，对公务员依法进行管理的总称。 3、公务员交流：是指机关根据工作需要或者公务员个人的愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式，调整公务员的工作职位，形成机关内部、机关之间以及机关与外界的人员流动，从而产生或变更公务员职务或工作关系的一种人事管理活动。 4、公务员辞退：是指机关依照法律规定的条件，遵循一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除其与公务员全部职务关系的行为。 二、填空题 1、我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉，重点考核工作实绩。 2、根据公务员义务的履行方式不同，可分为 作为 义务和 不作为义务，公务员义务绝大部分都是 作为义务。 3、公务员法规定：担任 乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。 4、公务员基本工资由职务工资和 级别工资两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。 5、依法履行公职是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。 三、单项选择题 1、我国公务员制度的特点不包括（ ）。 A、坚持政治中立 B、从实际出发确定公务员的范围 C、不实行“两官分途” D、坚持党管干部 2、下列不属于公务员的经济权利的是（ ）。 A、职业保障权 B、退休的权利 C、申诉控告 D、劳动工资、津贴、福利保险等权利 3、公务员的工资、福利、保险对公务员具有（ ）等基本功能。 A、约束 B、保障 C、激励 D、调节 4、 （ ）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。 A、因公辞职 B、 责令辞职 C、引咎辞职 D、自愿辞职 5、我国的公务员申诉受理机构基本属于（ ）。 A、混合型权益保障机构 B、自治组织 C、协调型权益保障组织 D、仲裁型权益保障机构 3、简述我国公务员回避与交流存在的区别。 答：回避制度是与交流制度比较相近的一种公务员管理制度，两者在具体实行上有一定的互承性，但又存在明显的区别，具体体现在以下三个方面：（1分） 两者的目的各不相同。交流的目的相对比较宽泛，主要是为了加强对公务员的培养使用；而回避最主要的目的是保证公务员公正履行职责，防止公务员利用职权为个人或亲朋好友谋私利；（3分） 涉及的范围不同。从管理的对象来看，交流涉及的人员很多，除特殊情况外，绝大多数公务员都是潜在的交流对象；而回避涉及的人员很少，只有符合法定情形的少数公务员需要回避；（3分） 管理的方式不同。交流是一种灵活性很强的管理措施，一般对时间、人员的要求是非强制性的，可根据具体地方和具体单位的实际情况而定；而回避则是一种刚性的公务员管理制度，一般情况下对时间、场合和人员的要求都带有强制性，机关必须履行公务员回避的职责，公务员本人必须服从回避的规定。（3分） 4、简述我国机关辞退公务员的法定情形。 答：（1）在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。（2分）2分）2分）2分）2分） 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等