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- 2016-12-20 发布于北京
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1、目标不同 工程训练以培养学生的实践能力与创新能力,提高学生的综合素质为目标 。 社会企业以完成生产加工任务,实现产品利润,提高经济效益为目标。 2、主体不同 工程训练的主体是学生,没有经过系统的培训,在教师的指导下进行操作。 社会企业的主体是职工,具有胜任岗位的专业技能或上岗资格,能够独立操作。 3、经历不同 学生阅历较浅,对工程训练中心的环境既陌生又好奇,适应性较差,缺乏安全知识、自我保护意识和防范意识。 企业职工长期从事生产作业,经验比较丰富,并经过安全培训和教育,具有较强的安全意识和防范能力。 4、时间不同 参加工程训练的学生一般只有2—5周时间,周期短、工种多,安全管理难度大 。 企业职工岗位相对固定,机床性能熟悉,规范操作熟练,应对突发事件能力强。 安全保障体系的建设内容 安全保障体系的建设内容 一、建立安全防控机制 ,做到齐抓共管 构建工程实践教学安全防控机制,安全工作由中心领导直接抓,各部门负责人经常管,各岗位教职工具体做,建立起中心、部门、教职工相结合的安全防控体系。 1、建立健全安全工作组织机构,成立工程训练中心创建“平安部门”工作领导小组。 2、根据“谁主管、谁负责”、“分级管理,分级负责”的安全管理原则,中心与各部门签订《安全工作目标管理责任书》。
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