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客户投诉处理 客户为什么会投诉 当前ASC受到的投诉有哪些? 主导型客户: 特征:往往只重结果,而不关心过程,通常没有耐心。 行为特征:竞争欲望强烈、容易烦躁,注重身份,做事只看结果。 应对方法: 社交型客户: 特征:乐观、善于交流有说服力,努力使别人认可其观点。 行为特征:面带微笑,健谈甚至喋喋不休 ,喜欢与人交往。 应对方法: 分析型客户: 特征:希望精确,注重事实、数据,做事认真。 行为特征:做事喜欢分析、权衡利弊后再做决定;使用精确的语言,特别 注重细节。 应对方法: 发泄型: 特征:来店抱怨发泄是主要目的之一,本身并没有明确的目的是索取赔偿或者歉意,只是为了借机发泄对某些认为不合理又无法说出口的事情的不满,比如加价购买车辆,超出保修期的维修,保养费用过高的抱怨。 应对方法:花点时间耐心倾听,等客户自己冷却,安抚情绪,适当给予其它方面的优惠,平衡客户心理。 被迫型: 特征:客户本身并没有什么抱怨或者对我们的处理感到可以接受,但客户的上司、老婆或者朋友有很多意见、建议,客户夹在中间进退两难,不得已作出投诉的样子。 应对方法:动之以情,晓之以理,使客户作出自己的判断;给客户向他人解释的依据,让客户帮忙说话;直接和客户的上司、老婆对话,说明真实情况。 习惯型: 特征:象专家、领导或者长者一样,习惯挑毛病或指出不足;本身并没有什么特别的不满,总喜欢表现自己的见多识广和高人一等;个别地区的文化习惯。 应对方法:用谦虚、尊敬的态度、耐心听取客户意见;表现出立即行动的姿态;尝试请客户给出建议,满足客户虚荣心。 秋菊型: 特征:不管问题大小,无论如何也要个说法,甚至宁愿自己承担所需费用也在所不惜,精力旺盛、坚韧不拔。 应对方法:委婉但明确地让客户了解处理的底线,降低客户的期望值;收集足够的依据,重塑客户期望值;可请客户信任的第三方参与,一起劝导客户;给予一定的补偿;如有机会就要当机立断,快速解决;做好持久战的准备。 最好的解决投诉的办法就是不让投诉发生; 察觉客户哪怕细微的不满意,比客户考虑得更多,把小小的不满意或者抱怨扼杀在萌芽状态。 案例分析做成动态的,首先出来问题,小组讨论给出解决话术,然后参考给出的解决话术。 Q:到一个餐厅吃饭,服务不佳,菜又不可口,一般说来你会主动向大堂经理提出你的不满吗? Q:下次你还会再来吗? 美国包公调查公司调查结果显示,54%的成年人在接受不满意服务时,不会主动投诉。 由以上两个问题引入下一张PPT的分析图表. * 预防措施 和机制 客户关怀 体系 如何预防客户投诉 售后服务工作 标准化并落实到位 服务人员 能力和技巧 预防 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 售后服务工作标准化并落实到位 贯彻服务核心流程并控制关键点 提升维修质量 监控产品质量 日常工作检查并改进 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 预防投诉的措施和机制 落实首问责任制 畅通的客户反馈/投诉渠道 高效的投诉处理流程 应急预案和快速反应 定期回顾与经验总结 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 客户关怀体系 经常与客户沟通 定期组织客户活动 生日、节日等问候 客户满意度调查 流失客户回访 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 服务人员能力和态度 识别客户类型、把握客户期望值 重视客户要求、掌握客户的变化 定期组织培训,提升员工处理抱怨/投诉的技巧和能力 积极的态度,不逃避、不推卸、不隐瞒 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 客户投诉处理案例 Evaluation only. Created with Aspo
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