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针对性的项目团队培训计划六公司第十七大项目部汇报人:史红波2015年6月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ▲成立时间:2015年4月 六公司第十七大项目简介 ▲项目经理:史红波 ▲负责项目:十堰市张湾工业新区安置房 ▲管理团队人数:32人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理团队组成情况分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理团队组成情况分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理团队组成情况分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ●管理团队特点 年龄分布比较合理,稍偏年轻化。 人员学历分布比较合理,高等教育占比高,接收教育能力强。 职称偏低,与年龄梯度和工作年限不相称,执业资格和上岗证严重低于实际需求,说明以往接受的职业教育太少。 绝大多数人员的职业生涯是在本行业内部,行业经验比较多。 团队刚成立,人员来源背景差异大,工作习惯和企业文化背景差异大。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ●管理团队培训需求 一半以上以人员需要职业资格培训 一半人员属于参加工作三年内的,工作经验少,需要进行工程施工基础知识培训 强制性条文及专业知识培训 人员来源背景差异大,需要进行企业文化的培训,以统一工作风格和作风。 职称教育 全员安全教育,全员质量控制教育 安全人员和质检人员教育 中高层人员项目管理培训。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
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