2017年度“万名代表评机关”“民主评议政风行风”活动新闻发布会发布辞.docVIP

2017年度“万名代表评机关”“民主评议政风行风”活动新闻发布会发布辞 各位记者，同志们： 大家上午好！ 根据省政府纠风办公室和市委、市政府的部署，2017年度 “双评”活动即将全面展开，这是深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，推进济宁科学发展跨越发展，实行开门抓作风的一项重要措施和实际步骤。为确保这项工作的顺利进行，我代表市委市直机关工委、市政府纠风办公室对开展2017年度“双评”活动的具体安排通报如下： 一、评议的目标要求 开展“双评”活动，是市委、市政府推进机关和行业作风建设的一个重要抓手，已成为我市作风建设的一个鲜明品牌。这项活动开展以来，坚持每年突出一个主题，集中解决了一批事关改革发展稳定、事关群众切身利益的问题，受到了社会各界的普遍关注，赢得了广大群众的一致好评。面对新的形势和任务，我们的干部作风、工作效能、发展环境，与市委、市政府的要求相比还有很多的差距，群众不满意的事情还不少，实现济宁科学发展跨越发展的奋斗目标，必须有高效的机关效能、过硬的干部作风、良好的发展环境来保证。多年来，市委、市政府高度重视干部作风建设，并相继推出了一系列新举措。注重发挥群众监督评议团的日常监督作用，组织群众代表开展了机关和行业作风建设巡查暗访，参加了市直部门承诺践诺情况公开评议、市直部门单位服务窗口单位公开评议、百名科长大评议等一系列评议活动，经常性的群众监督评议与“双评”等集中评议活动一起，构建了一套较为完备的评议工作体系，走出了一条新形势下加强机关和行业作风建设的特色路子。即将展开的“双评”活动，在经常性评议工作的基础上，组织10多个方面的万名代表人士，对所有参与考核的市直部门单位进行集中评议，评议结果纳入年度综合考核体系。这是对各部门各单位工作和作风状况的一次大检阅，社会各界和人民群众非常关注。各级各部门要切实增强责任感和紧迫感，切实提高接受评议的自觉性和主动性，以严肃认真的态度扎实有效地搞好这次“双评”活动。 今年“双评”活动总的要求是，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市科学发展跨越发展大局，按照市委、市政府“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”的要求，以“增强为民意识，争做执行表率”为重点，以加强机关和行业作风建设为核心，以群众满意、基层满意和市场主体满意为目标，以社会各界广泛参与为基础，把解决问题贯穿于评议的全过程，不断创新评议方法，完善评议内容，努力提高评议工作的科学化、规范化和制度化水平，确保“双评”活动取得实实在在的成效。 二、评议的重点内容 评议着重从以下五个方面进行。 1、履行职责情况。是否认真贯彻落实市委、市政府的各项工作部署，特别是围绕“转方式调结构、惠民生保稳定”和重点工程、重大项目、重要事项等工作，制定切合本部门、单位实际的任务目标；是否根据不同的工作岗位，健全目标分解、任务执行、督查落实制度，认真履行好各项工作职能。 2、优化环境情况。是否认真贯彻落实市委、市政府“增强为民意识，争做执行表率”的部署要求，大力推进政风行风建设，有效解决影响发展环境的突出问题；是否严格依法行政，办事公平公正，杜绝“吃拿卡要”、不作为、乱作为和“冷、横、硬、推”等问题。 3、为民服务情况。是否深入基层、深入群众，认真做好“部门包村、干部驻村”工作；是否认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题和涉法涉诉等方面的突出问题；是否认真落实政务公开、服务承诺和各项便民利民措施，改进服务方式，规范服务行为，创新服务手段，不断提高服务质量和工作效率。 4、基层党建情况。是否充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终；是否充分发扬党内民主，认真落实党务公开，对党员群众关心关注的重大事项和热点问题进行公开；是否全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处。 5、廉洁勤政情况。是否认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《济宁市党员领导干部廉洁从政十条规定》和《济宁市国家工作人员十个不准》等各项制度；是否认真履行党风廉政建设责任制、纠风工作责任制及领导成员“一岗双责”，抓班子带队伍，加强对干部职工的教育、管理、监督和考核。 三、评议的对象范围 市级评议范围为参加年度考核的市直部门、单位和与群众生产、生活密切相关的公共服务行业单位共158个。按照职能性质相近的原则，被评议部门和单位共分四个类别： 一是党群系统部门单位。市纪委、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市委政研室、市编办、市委台办、市委市直机关工委