XX党的群众路线教育心得体会_2.docVIP

XX党的群众路线教育心得体会 ?? 开展党的群众路线教育实践活动，实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须依靠群众，从群众中汲取力量。在工作中，我深深体会到，要把企业管理好、发展好，必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、创造性。要做到这一点，这就要求我们在工作中必须始终坚持依靠职工群众办企业的根本思路。作为工作在煤矿基层的各级领导干部与职工群众联系最紧密，要推动全矿工作的整体发展尤其要做好职工群众路线，做到时时事事牢记职工群众，把依靠职工群众作为谋划发展的根本路径，把善做群众工作作为领导干部的优秀本领，把群众满意作为绩效评价的最高标准。 要把依靠职工群众作为谋划发展的根本路径。一个企业的发展路径有千条万条，归根结底的一条就是紧紧依靠职工群众，一切为了职工群众，一切依靠职工群众；对于领导干部而言，就是要把紧紧依靠职工群众作为谋划发展的根本路径。一是决策要尊重民意。我们工作的出发点和落脚点都是为了实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益。落实到决策问题上就是要科学决策、民主决策、依法决策，在决策中听取民意、维护民利。二是发展要惠及职工。经济社会发展的目的是为了改善民生、发展的成果要让人民共享。企业发展就要惠及职工，改善职工的工作、生活环境，提高职工的生活质量和幸福指数。这就要求我们在发展中主攻安全生产、民生工程，主抓职工群众的幸福指数。把单一的企业经济效益转变为企业全面发展质量上来，把企业投入进一步加大到改善民生上来，让广大职工群众共享企业发展的成果。三是管理要汇聚民智。在创新企业管理，构建和谐矿区的工作中，我们要依靠职工群众，发动职工群众。在社区管理上，自我完善，自我建设。自己的社区自己管，自己的家园自己建，让职工群众在社区管理中创造经验，在促进社区和谐中充当主角。 要把善做群众工作作为领导干部的优秀本领。领导干部的本领有很多，不论在企业的专业管理，安全生产管理，经营管理，企业创新等方面都有较高的管理才能，有较丰富的经验。但还有一项最大的本领就是善做群众工作。领导干部要不断改进工作方法，就要学做、会做、善做群众工作。把善做群众工作作为领导干部很强的一项不可或缺的本领来对待。一是常记民情日记，察冷暖。对于领导干部特别是我们工作在基层的干部来说，应多记民情日记，常登民情台账，及时体察职工群众冷暖，做到一枝一叶总关情。二是要经常深入基层，深入一线，了解实情，知疾苦，及时解决职工群众最关心，最直接，最现实的利益问题。 要把职工群众满意作为绩效评价的最高标准。“金杯银杯不如职工的口碑，千好万好不如职工群众满意好”，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。那么，检验我们工作的最高标准就应该是职工群众满意。把职工群众满意作为绩效评价的最高标准，应该做到以下几点。一是推行职工评议制度。涉及职工群众利益的单位部门，服务优不优，作风实不实，工作好不好，都应该让职工群众来评一评议一议。二是健全干部选拔民主测评机制。干部好不好，能不能提拔重用，既要经得起组织考察，也要通得过职工群众测评。三是探索重大事项职工群众监督机制。保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。 依靠职工群众，要坚持做到“三个不要”。不要代替职工群众做主。人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者，也是社会历史变革的决定力量。职工群众中有许许多多的能人和智慧者，职工群众的创造力是无穷尽的，他们是通情达理的，有时用行政命令不能解决的问题，通过职工群众自己当家作主就把问题顺利地解决了。例如鄂庄矿南山佳苑社区，有一座旧楼需要拆除，有关单位部门多次做工作，有少数住户就是不通，几年下来，始终没有拆除，影响社区的整体环境和布局。但是成立社区居民自治委员会，由居民自己推选的威信高、信得过的负责人，他们通过亲情沟通，知心交心，明白了自己的社区自己管，自己的家园自己建，整个社区一家人，自己的环境大家维护，很快疏通了住户的思想，顺利完成了拆除工作，居民和谐和睦，人与人之间礼貌有佳。从而深刻感悟到，职工群众自己的事由他们自己做主，组织不包办不代替。 当前，职工群众对各方面的要求越来越高，表现出多元的趋势，稍有疏忽，就有可能引起矛盾。各级领导干部不要认为群众的吃喝拉撒睡、柴米油盐是小事，与企业发展关系不大，不那么直接，不解决或暂时不解决没有什么大不了的，不会对企业整体发展造成直接影响。这种想法和认识是极其错误和有害的，群众利益无小事，损害了职工群众的利益，就谈不上实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。 不要伤害群众感情。毛泽东同志曾经指出：群众是真正的英雄，不了解这一点，就不能得到起码的知识。职工群众工作和生活在创造物质文明和精神文明的第一线，天天和实践打交道，是社会实践的主体，一切真知都是从社会实践发源的。任何人都要向职工群众