2007级新生开学典礼讲话-朱立新.docVIP

在山东建筑大学肥矿集团公司函授站 2007级新生开学典礼上的讲话 副总经理 朱立新 2007年4月3日 同志们、同学们： 今天我们欢聚一堂，在这里隆重举行山东建筑大学肥城矿业集团公司函授站2007级新生开学典礼。首先，我代表集团公司向山东建筑大学表示衷心地感谢，向通过全国成人高考，被录取到肥城矿业集团公司函授站教学班的2007级新学员表示热烈地祝贺！ 函授教育是我国高等教育事业的重要组成部分，多年的实践证明，全日制高等院校举办函授教育是适应中国的发展特色，为企业培养建设人才的一个重要途径，也是满足广大青年职工学习要求，提高科学文化水平，争做知识型员工，实现自我发展的重要措施。山东建筑大学是我省培养建筑施工管理技术人才的主要基地，近年来，函授教育的全面发展，为全省及全国的部分省市培养输送了大批建筑施工管理与技术人才，其中有大部分走上了领导岗位，成为了建筑施工企业的骨干力量和宝贵财富。 改革开放以来，山东建筑大学发挥自身优势，面对建筑专业人才市场需求，解放思想，广开培养人才渠道，急企业所急，解企业所难，帮企业所需，为建筑施工企业培养输送了一大批优秀的工程专业技术人才，为基本建设的发展振兴做出了巨大的贡献。校企联姻是今后成人教育的发展方向，我们深知，企业的成功离不开你们的大力支持，建设行业的振兴，你们功不可没。为此，我们对山东建筑大学再次表示衷心感谢！ 过去的2006年是集团公司直面困难，沉着应付，各项工作成绩显著的一年，在省委、省政府、省国资委的正确领导下，我们集团公司紧紧围绕年初确立的目标任务，紧紧把握企业发展的关键问题，坚持以人为本，坚持安全生产，强化基础管理，狠抓结构调整，深化改革改制，加快企业发展，各项工作整体推进，重点突破，创出了一条靠自力更生谋发展的新路子，企业的发展思路不断拓宽，核心竞争力和抵御市场风险能力不断增强，各项工作创出了“五个新水平”，实现了“五个新突破”。“五个新水平”：一是安全工作创出新水平，集团公司实现了2006年安全年，截止年底实现安全生产880天，创出建局以来最长安全周期；二是煤炭生产创出新水平，全年原煤产量完成843万吨，首次突破800万吨，创历史最好水平；三是销售收入创出新水平，实现销售收入50.87亿元;四是经济效益创出新水平，全年实现利润1.67亿元，提前两个月完成了全年指标；五是职工收入创出新水平，人均增幅达到7.4％（不含购房补贴）。“五个新突破”：一是关井破产实现了新突破；二是资源收购和新矿建设取得新突破；三是非煤产业整体盈利实现新突破；四是科技兴煤实现新突破；五是和谐肥矿建设实现新突破。全公司呈现了和谐稳定、健康发展的良好局面。全公司广大干部职工付出的艰辛努力和取得的不凡业绩，得到了上上下下的广泛认可。省国资委、省煤炭工业局等各级领导，都对我们加快改革发展的做法及成绩给予了充分肯定和高度评价。集团公司领导班子认真分析研究了矿区的形势，找出了影响和制约矿区发展的体制问题、资源问题、扭亏问题、战略合作问题等四个“障碍性问题”。在此基础上，经过认真调研论证、反复讨论修改，研究确定了矿区“十一五”发展战略、发展思路、发展重点，特别是研究确定了“十一五” 发展目标，即：到2010年，煤炭生产能力达到2000万吨/年，发电装机容量达到150万千瓦，电解铝生产能力达到13万吨/年；煤、电、铝主业实现销售收入125亿元，全公司销售总收入突破160亿元；职工收入视效益情况逐年适当增长，与全省煤炭系统保持同步。对2007年的工作，集团公司经过认真研究，确立了“13226”工作目标:即煤炭产量力争达到1000万吨；原煤百万吨死亡率确保0.3以下；煤炭实现利润指标2亿元；非煤力争盈利2亿元；全年销售收入力争达到60亿元。应该说，上述目标任务既非常鼓舞人心又十分繁重和艰巨，既为全公司广大干部职工建功立业提供了更加广阔的空间和舞台，又提出了新的更高的要求。当前，我们纵向与自己比，确实发展很快、变化很大，但横向与先进地区、先进单位比，与上级的要求比，与全省其他煤炭企业比，我们的差距还很大，这迫切要求我们知难而进，奋起直追，加快发展，迫切要求大家掌握更多的知识，付出更多的努力，做出更大的贡献。当前，我国、我省正处于新一轮经济发展战略机遇期，我们必须珍惜机遇、把握机遇、抢抓机遇，实现经济增长方式由粗放型向集约型、安全工作由监管型向本质安全型、生产组织由劳动密集型向技术密集型转变；必须把科学发展贯穿始终，增强机遇意识、危机意识、创新意识，保持速度与效益、规模与质量和谐统一，夯实发展基础；必须把增强自主创新能力作为结构优化升级的中心环节，全面提升职工队伍素质，为发展提供强有力的智力支撑；必须从建立和谐矿区高度，实现企业实力、效益与整体素质、管理水平协调发展。新形势、新任务对矿区发展提出了新要求