劳务协返议 - 副本.docVIP

劳 务 派 遣 合 同 书 甲方(实际用工单位)全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 组织机构代码证号 开户行 帐号 联系方式及电话 乙方(劳务派遣单位)全称 单 位 类 型 有限责任 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 组织机构代码证号 开户行 帐号 联系方式及电话 传真： 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等互利原则，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜，根据中华人民共和国有关合同法律，经过友好协商，达成如下协议： 一、甲方的权利和义务 1、甲方为乙方派出的人员提供符合安全要求的作业工具，提供符合作业要求的工作场地，并有保证乙方派出人员工作的安全措施。 2、甲方有权根据用工需求选择、安排和调整劳务人员的工作岗位、工作地点和工作时间，并要求劳务人员严格遵守甲方的各类规章制度；若劳务人员有任何违反法律法规或甲方规章制度、或经考核不能胜任其岗位工作时，或出现应解除或终止劳动关系的情况时，甲方有权将劳务人员退回乙方；甲方将不对此工作期间及辞退支付任何赔偿金。 3、甲方应合理安排工作，保证不违章指挥。 4、甲方负责对乙方派出的人员进行日常管理和考核工作。 5、甲方需增加人员时提前 天书面通知乙方，乙方应按照甲方要求及时增加人员编制。 6、甲方根据工作需要制定《各岗位工作标准及安全操作规程》，并负责指导、监督、监护乙方派出人员严格按操作规程执行。 7、甲方不得随意辞退乙方派出的工作人员，如辞退须以书面形式通知乙方并写明辞退原因。 8、甲方负责为乙方提供岗前培训所需要的设备和资料，协助乙方做好培训工作。 9、甲方协助配合乙方处理和解决发生的安全事故。 二、乙方的权利和义务 1乙方派出的人员必须按甲方要求把工作质量、安全操作放在第一位，保证按甲方的要求保质保量的完成甲方安排的工作。 2 乙方派出的人员必须严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的企业形象。 3乙方必须按国家有关的政策规定办理用工手续（包括招工、培训、签订合同及办理保险、办理暂住手续等），并到甲方处备案，每月 号前须向甲方提供：1、派工单2、劳务费发票、 3、对账单4、保险单据复印件5、就业登记花名册复印件（以上所有材料除发票外都需加盖公章）。 4乙方必须对派出的人员进行上岗前的安全教育。 5对甲方制定的《岗位工作标准及安全操作规程》，乙方应协助甲方监督派出的人员严格执行。 6乙方负责处理解决全部安全事故，甲方协助配合。 7乙方派出的人员要爱护甲方的作业工具，保护工作现场，使之符合要求。 8乙方派出的人员应严格遵守安全规程，在作业前必须检查作业工具和工作现场，对发现不符合要求的，要及时反馈给甲方，并拒绝使用和作业。 9乙方应根据甲方的安排，与甲方选择的劳务人员按照劳动法律规定建立录用关系，办理一切必要的手续，并根据甲方的需求，对劳务人员进行必要的培训，以及敬业爱岗和遵纪守法的教育。 10乙方应当保证作业人员稳定，以确保月人员流失率在8%以下，并建立人员状况登记表，且要到甲方处备案；对新更换人员应当经体检及培训合格后方可上岗，同时到甲方处备案。 11员工入职一周内(七天)由劳务派遣公司负责管理。 12如乙方派遣员工超过 名应派遣管理员一名协助甲方进行人员管理。. 三、违约责任： 甲方违约责任： 1、承担因甲方提供的设备、设施和工具不符合安全要求及违章指挥造成的安全事故责任和经济损失。 2、甲方无故拖期