乡镇2016年选派工作总结.docVIP

乡镇2016年选派工作总结 2016年是第三批选派干部到村任职的第三年,也是选派工作的“巩固提高年”，为更好地实现“加强组织、发展经济、富裕农民、保持稳定、锻炼干部”这一目标，**乡党委在市、区组织部的关心和指导下，在联系领导帮助下，在选派单位的支持下，以党的十七大、十七届三中、四中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实履行帮助管理职责，狠抓落实，选派工作已取得了明显成效。 ??一、加强领导，明确责任 ??成立组织。为将选派工作做好，成立了选派工作领导组，党委书记任组长，分管组织的副书记任副组长，组织委员、党政办主任等任成员。制定选派工作方案，组织对选派干部培训，安排相互之间学习交流，建立各项规章制度，及时总结选派工作成果。 ??明确责任。选派干部中只有个别同志在基层工作过，对农村工作有所了解，少数同志刚下来时都缺乏农村工作经验，虽然热情高，但不知道从何处着手。针对这些情况，按照选派工作计划，乡负责人坚持做到每两个月同每位选派干部谈一次心，一年来的选派工作中，乡负责人和他们谈心18次。同时为增强他们在农村开展工作的能力，组织召开了4次交流经验会，乡党委书记、政府筹备组组长亲自为他们讲解了怎样做一名合格的村支部书记，乡党委副书记还以亲身经历向他们传授在农村开展工作的经验和教训，同时乡负责人还特意安排其他同志为他们讲解一些农村相关知识，如安排组织委员为他们讲解在农村发