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- 2016-12-20 发布于贵州
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党员自我查摆剖析材料
在对照活动检查阶段,XX中心采取自查和“走出去,请进来”的形式,通过向办事群众派发调查问卷、召开企业家和窗口服务社会监督员座谈会、各县投资服务中心主任座谈会、深入调研挂点企业、组织有关人员到先进地方对照检查、积极参与和行政服务工作有关的各类学习班和研讨会、召开民主生活会等形式,查找在机关作风建设中存在的突出问题,现将查找出来的问题剖析如下:
一、存在的主要问题
在查摆问题阶段,群众反映比较突出的问题涉及我中心的较少,涉及窗口单位和职能部门的较多,主要有:
1、部门对窗口工作还是不重视。选派的窗口工作人员在本部门来说属素质不高的,仅在窗口受理业务。个别部门领导甚至对本部门“不听话”的人警告说要把他放到窗口,把窗口当成处理不受欢迎人员的“流放地”。
2、应该把一些社会服务事项也纳入窗口办理,实行“双减半”,提高办事效率。如市有的部门对“家电下乡”补助款的审核,往往要拖几个月才批,商家为此不得不长期挤占流动资金垫付,压力很大。
3、有的窗口人手太少,群众排长队的现象经常发生。
4、有的窗口不能一次性告知群众填报资料的错误所在、让群众跑多次才能填报符合要求的资料。
5、希望中心加强对一些职能部门下属事业单位和中介组织的监管,引入竞争机制,打破垄断,提高办事效率。如规划设计院、审图中心等,全市独此
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