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目 录 南明区小碧乡2010年度领导干部述职述廉报告 一、王增强同志述职述廉报告…………………………….1 二、吴正明同志述职述廉报告…………………………….7 三、龙凤华同志述职述廉报告…………………………….13 四、杨建国同志述职述廉报告…………………………….22 五、杨 杰同志述职述廉报告…………………………….32 六、袁 芳同志述职述廉报告…………………………….38 七、范剑虹同志述职述廉报告…………………………….44 八、刘　钧同志述职述廉报告…………………………….49 九、杨仕春同志述职述廉报告…………………………….58 述职述廉报告 ——小碧乡党委书记、人大主席 王增强 本人于2009年5月任小碧苗族、布依族乡党委书记、人大主席以来，在区委、区政府的正确领导下，认真依照岗位目标责任要求，扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。两年来，全乡各项工作开展顺利,经济健康稳步发展，党的建设、政治文明、精神文明建设和社会各项事业也取得新的成效。现将本人两年来履行职责、思想学习和廉洁自律等方面情况汇报如下： 一、不断强化学习第一手段，努力提升履职能力 近年来，本人做到政治坚定，思想上始终与党中央保持一致，坚持学习，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。一是勤于学习。坚持在学习中砺炼修为，增强党性，不断提高自己对政策的理解力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。大大丰富了自身的理论素养。二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心，协力抓大事。三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全乡干部一道工作，以身作则，率先垂范。 二、认真履行第一责任人职责，努力提升党建工作水平 小碧乡党委处于农村工作的最前沿，尤其是近年来随着经济的快速发展，工作压力大、责任重。我深深意识到，党建工作抓不好，抓不实，一切工作都会落空，只有履行好党委书记的职责，突出党建工作的“龙头”地位，才能有效地解决经济社会发展中出现的困难和问题。一是抓学习，提高党员干部素质。采取办专题培训班，通过专家授课、集中学习、自学等形式使党员干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规，提高党员干部为农服务的本领。二是抓班子，规范基层组织建设。按照区委组织部的统一安排和部署，在我乡12个村进行公推直选，成功推选出了新一届村支部书记和委员。三是抓服务，推进党员服务机构建设。我乡政府、各村便民利民服务中心已挂牌，立足热情、规范、高效、便捷地为群众服务，从根本上转变党员干部作风，杜绝党员干部吃、拿、卡、要，解决群众办事“门难进、话难听、脸难看”的实际问题。四是抓公开，规范党务管理。进一步加大村务、党务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序，使广大党员及群众参与到党内事务及村级事务的管理和决策，凝聚党员，畅通民意，加强监督，推进民主。五是抓培养，做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作。六是抓创优，推动党员干部队伍建设。在全乡范围以“亮明党员身份”、 设立党员先锋岗(示范岗)等形式为载体，围绕创先争优目标，强化争创意识，使每位党员能立足本职，爱岗敬业，高效、优质、便捷地服务群众。 三、牢牢抓住发展第一要务，努力推动全乡社会进步 作为一个乡镇的主要领导，我把促一方经济、社会发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调查研究，综合分析，结合我乡实际，以“农民增收，财政增长”为工作目标，实现了我乡社会全面进步。一是经济运行量质并举。紧紧围绕保增长这个目标，狠抓税源培植和税收征管，通过两年的发展，2010年，全乡财政总收入完成3147万元，为任务的123.41﹪，比上年同期增长48.16%；地方财政收入完成1542万元，为任务的101.45﹪，比上年同期增长22.97%；全社会固定资产投资完成43354万元，为任务的102.15％，比上年同期增长39.28%；招商引资实际到位资金26264万元，为任务的138.24%，比上年同期增长68.65%；规模以上工业总产值完成5412万元，完成任务的100%；社会消费品零售总额完成11217万元，为任务的140.21%。 农民人均纯收入5287元，同比增长11％。二是改善民生初见成效。两年来，及时为全乡困难群众发放低保资金、临时救济金、大病补助金等各类资金13.68530万元，切实缓解困难群众的生活困难，为他们送去党的关怀与温暖；投入11.63万元实施建设大地村翁招村民组、小关山人畜饮水工程，切实解决了两个村民组116户，509人 ，223头大牲