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在工信局机关干部思想纪律作风教育整顿动员大会上的讲话 正视问题 扎实整改以良好的纪律作风保障各项工作高效推进 ——在工信局机关干部思想纪律作风教育整顿动员大会上的讲话 同志们: 2月16日一上班,县委、县政府召开了全县领导干部大会，重点安排了思想纪律作风教育整顿和投资发展环境优化年各项工作。春节临放假前及春节一收假，县上先后两次召开专门会议强调安排纪律作风，足见县委、县政府抓纪律作风的决心和力度，这必须引起我们每一名同志的深思和重视。今天我们召开全体干部职工大会，目的就在于落实县上会议精神，安排我局思想纪律作风整顿工作，动员全体干部职工迅速从“年气”里跳出来，立即进入工作状态，确保全年各项工作高效推进。下面，结合县上会议精神和我局实际情况，我讲四个方面的意见： 一、提高认识、统一思想，增强教育整顿活动的紧迫性和自觉性 自我局组建以来，特别是去年以来，在全局干部职工的共同努力下，我局管理制度日益健全，机关运行不断规范，纪律作风有了明显的转变，确保了各项工作稳步推进，得到了县委、县政府及社会群众的一致肯定。在去年行风评议中，我局由原来的倒数后几位一跃而居前列，并先后被市工信局评为工业运行先进县、被县委评为“六扫除六确立”思想大解放先进单位。同时，去年目标责任制考核情况也不错，有可能获得第三块“先进单位”牌子。这些成绩的取得，凝聚了全局干部职工的辛勤与汗水。在此，我代表局党委，向全体干部职工表示衷心的感谢！ 在肯定成绩的同时，对照全县思想纪律作风教育整顿“六治”要求来看，我们的工作中，仍然存在着一些不容忽视的问题，一是大局意识不强的问题，主要表现在：领导与领导之间、股室与股室之间、干部与干部之间缺乏紧密沟通协作，仍然存在推诿扯皮，导致部分工作落实不下去。二是容易自我满足的问题，主要表现在：满足已有成绩，自我感觉良好，对分派的工作任务，要么强调客观原因不落实，要么强调困难往后拖，导致部分工作进展缓慢或应付了事。三是工作不在状态的问题，主要表现在：上班心不在焉、自由散漫；对工作推一下、动一下，甚至是推都推不动；还有极个别人自己不干事，还对干事的人说三道四，人为制造矛盾。四是心浮气躁的问题，主要表现在：对自己的工作底子不清、情况不明，遇事没有办法，不知道如何解决；个别干部遇事缺乏主见，不敢担当，大小事情往领导跟前推，没有自己的思路想法和解决措施。五是作风漂浮的问题，主要表现在：说话办事想当然，热衷于迎来送往，习惯于电话办公，不愿意深入企业一线、项目现场或村组农户了解第一手资料，掌握第一手情况。等等。这些问题虽然只发生在个别股室、个别干部身上，但与各级要求格格不入。如果不彻底整改，就会对我局及每一名干部职工的形象带来负面效应，就会直接影响到机关的正常运转和工作的高效落实。我们每一名同志都应该对照自查，看上述罗列的部分问题，自己身上有没有；除过这些问题，机关、股室和个人身上还存在哪些问题，并借助这次教育整顿活动，认真扎实地进行整改。通过我们每一个人的努力，使我局的纪律作风上水平、各项工作上台阶。 　　二、把握重点、下大力气，切实解决思想纪律作风方面的突出问题 工作作风反映干部的综合素质，关乎部门的整体形象，良好的作风是做好各项工作的重要保障。工作推不动，部署落不实，面貌无起色，症结都在纪律作风。按照全县统一安排，我们要重点围绕整治庸、懒、散、空、玩、奢六个方面的突出问题，推进机关工作水平提高。 1、治庸。全体干部职工要倍加珍惜在一起工作的缘份和干事创业的平台，国土资源网收集牢固树立“一盘棋“思想。班子成员要积极落实分工负责制度，凡个人负责的事项，要放开手脚，大胆工作，创新推进，勇于担当。各股室及全体干部也要加强协调、配合，决不允许出现推诿扯皮、拖沓贻误工作现象。尤其是阶段性工作和临时任务，安排给哪个股室或哪个干部，就要一抓到底，决不能出现安排工作的领导不分管这个股室，工作就安排不下去的现象，确保全局政令畅通，步调一致。 2、治懒：懒惰是成就事业的大敌。一个人、一个单位都不能放纵惰性，任懒风蔓延。我局工作任务繁重、使命光荣，层出不穷的新知识需要我们勤奋学习；应对新矛盾、解决新问题，需要我们动脑筋思考；抢抓机遇，加快发展，开创工作新局面更需要我们苦干实干，容不得半点懒惰和应付交差。全体干部职工要养成雷厉风行、说干就干的良好习惯，勤学习、勤思考、勤联系、勤沟通、勤协调、勤服务，加快工作节奏，更加出色地完成工作任务。各股室都要围绕年度考核目标任务，强化工作措施，创造性地推进工作，确保任务如期完成。 3、治散：全局领导和干部要严格执行机关规章制度。一是严格考勤制度。机关工作人员必须自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退，上班实行全员签到制,工作时间不擅自离开工作岗位。严格请、销假制度。机关工作人员的考勤情况，由局办公室收集汇总，