乡镇机构改革经验交流材料　.docVIP

乡镇机构改革经验交流材料 县地处黔中偏西，，区域面积平方公里，辖5镇镇6乡，317个行政村100个居委会，200年年末户户籍总人口万人，是国家重点点扶贫县之一。机构改革县编编委办独立办公以来，按照机机构编制政策法规，遵循社会会经济发展规律，对改革乡镇镇行政管理体制、加强乡镇政政权建设等问题进行了艰苦的的探索，并取得了阶段性成效效。机构改革前乡镇有行政编编制520名，实有489人人，改革后行政编制精简为4429名，实有421人，农农村税费改革后，为了确保““十一五”期间乡镇财政供养养人员只减不增目标的实现，，5年间除了补充选调生388名外，县委、政府严格空编编补员，行政在编388人，为3411人。达到了既减轻财政负担担，又保证工作运转的目的。。我们的主要做法是。 乡镇党委、、政府是国家政权的基石，是是党和政府联系农民群众的桥桥梁和纽带，也是国家各项工工作的落脚点。必须完善乡镇镇党委、政府功能，确保乡镇镇行政管理体制正常运转。 首先，我们从明确乡镇党委委、政府的职责入手，理顺县县乡责权关系。乡镇机构改革革时，县委、政府要求乡镇要要贯彻落实好党和国家在农村村的各项方针政策和法律法规规，围绕“促进经济发展、增增加农民收入，强化公共服务务、着力改善民生，加强社会会管理、维护农村稳定，推进进基层民主、促进农村和谐””四个方面，依照党的农村基基层组织工作条例、地方组织织法等政策法规全面