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- 2016-12-21 发布于贵州
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交通系统中层管理者培训班学习心得
在为期15天的交通系系统中层管理者培训班的学习习中,我参加了培训班组织的的各项培训活动:认真进行了了破冰训练和拓展训练,参加加了不同主题的讨论,自学了了交通管理干部培训教材《改改变管理办法,提高管理水平平》和其他参考书籍,用心听听取了《领导力与执行力系统统的构建》、《绩效管理》、、《情商与影响力》、《领导导者人格和心态的重新构建》》、《当好领导正职和副职的的艺术》、《压力管理》、《《沟通与冲突管理》、《企业业文化建设理论与操作》、《《管理认知与决策》、《交通通文化与和谐交通》、《现代代人力资源管理与开发》、《《学习型组织与管理创新》等等一系列首都
一、通通过学习,我提高了对领导和和管理方面的认识。
经过一一系列现代管理知识讲座的灌灌输和课后的探讨,我了解了了现代管理的概念,明确了管管理是一门专业,是一门难度度很大、应用很灵活的专业,,是一种特殊的职业,需要不不断地进行学习,管理的本质质就是差别化。也区别了领导导和管理的不同:首先,领导导工作不是个人行为,领导应应该是一个开发者,他的工作作目标应该是更加有效的使用用自己掌握的人力资源,使其其发挥出最大的潜能,不要总总觉得手下的人不好用,要努努力检讨自己,是否尽力开发发了这些资源。其次,领导不不是一个事无具细的指导,也也不是权威的训斥,而是搭台台让人唱戏。第三,领导班子子的核心领导力是领导能力、、团结
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