少个先队大队部干部选举方案.docVIP

务实学校大队干部竞选方案 一、指导思想： 为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。 二、竞选基本条件： 1、四至六年级少先队员； 2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务； 3、品学兼优，并有一定的个性特长； 4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神； 5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。 三、选举方式： 本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。（竞选岗位及要求详见附件2）。 四、竞选程序： （一）初选阶段【9月14日～16日】 由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出两名竞选候选人，并填写“务实学校大队干部竞选推荐表”（附件1）。 （二）宣传阶段【9月17日～26日】 9月17日～19日：候选人自制4K大小宣传海报一张。（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。） 9月20日～26日：招贴海报进行宣传。 （三）竞选大会【9月27日】 地点：校操场 时间：12:00——13:00 竞选顺序：按姓氏拼音为序 参与人员：四至六年级共