县委书记在全县网格化管理第六次工作推进会上的讲话-一次十分重要的会议 .docVIP

县委书记在全县网格化管理第六次工作推进会上的讲话/一次十分重要的会议 精彩欣赏：对照检查原原因。我想，既有主观方面原原因，也有客观方面原因，且且主观大于客观。最根本的原原因还是思想认识上的问题，，基层干部尤其是乡镇党委书书记思想上不重视，没有真正正的把创新社会治理网格化管管理工作特别是“四进”工作作放在心上 县委书记在全县县网格化管理第六次工作推进进会上的讲话/一次十分重要要的会议 在第223个驻点日即将开展之际，，今天我们在这里召开全县网网格化管理第六次工作推进会会，这是在网格化管理转段关关键节点召开的一次十分重要要的会议。主要任务是以工作作部署的方式传导压力、压实实责任，以相互交流的形式查查找问题、明晰举措，进而统统一思想认识，把握工作重点点，不断把网格化管理工作引引向深入。刚才，奇勇同志通通报了半年来我县网格化管理理工作总体情况，并解读了下下一阶段重点工作的指导意见见，请大家结合实际认真贯彻彻落实。各乡镇围绕“谈问题题、谈举措”，分别做了发言言，可以说，相当部分乡镇是是动了脑筋、花了心思、下了了功夫，结合实际、重点突出出 网格化管理工作自5月份启启动以来，已经开展近半年的的时间了。半年来，全县各级级组织和广大党员干部以收集集、解决问题为出发点，以加加强和推动“四进”网格为主主抓手，取得了实实在在的阶阶段性成效。突出表现为“三三个最”：最直接的是党群干干群关系进一步密切。各级各各部门把工作的着力点放在为为群众帮好事、办实事、解难难事上，一大批事关群众切身身利益、群众反映强烈的突出出问题得到更快、更有效地解解决，群众满意度和幸福感得得到明显提升。在今年上半年年全省党风廉政社会评价测评评和第三季度公众安全感测评评中，我县分别前移12位、、15位，跃升至全省第877位和84位；在全市“两为为整治”满意度测评中，居全全市第2位，其中群众满意度度测评得分%，比全市平均水水平高出近8个百分点。最突突出的是干部作风形象进一步步提升。广大联驻干部如同一一面面旗帜一样，把每周三直直面群众的过程变成接地气的的过程，提升了做群众工作的的能力，积累了群众工作的方方法；在解决问题的实践中，，增进了对基层工作的直接了了解，更为重要的是群众的认认同感进一步提升，为我们南南昌县的经济社会发展打下了了坚实的执政基础。最难得的的是发展动力活力进一步增强强。通过驻点日面对面与群众众交流，帮助解决问题，一批批矛盾纠纷的妥善化解，一项项项工作制度的;总量占全市比重重全面提升，GDP、财政总总收入等6项指标总量在全省省、全市全面领跑，在宏观经经济下行压力趋大的背景下展展现出逆势上扬的良好态势。。这也充分说明我们开展网格格化管理工作的决策是对的，，是顺应群众期盼的，也是符符合发展需要的，必须持之以以恒地抓下去。 在肯肯定成绩的同时，我们也不能能盲目乐观，要清醒地看到，，随着网格化管理工作的不断断深入、群众的期盼和要求越越来越高，一些深层次问题和和矛盾日益凸显，一些不良现现象也逐步显现，特别是从110%的群众满意抽查结果来来看，群众满意度有所降低且且存在弄虚作假的情况，这些些一定程度上影响和制约了网网格化管理工作的持续健康发发展。一是工作目标感到迷茫茫。在经过前期问题井喷式增增长的阶段以后，近一段时间间网格收集的问题呈大幅下降降趋势，少数干部认为问题少少了、没了，下去也无所事事事，认为网格化工作是不是也也可以“鸣金收兵”了？思想想上出现了迷茫困惑，工作上上丧 出现这些问题，要对照检查原原因。我想，既有主观方面原原因，也有客观方面原因，且且主观大于客观。最根本的原原因还是思想认识上的问题，，基层干部尤其是乡镇党委书书记思想上不重视，没有真正正的把创新社会治理网格化管管理工作特别是“四进”工作作放在心上、抓在手上，认为为是“份外”工作，不是本职职工作；也没有很好理解县委委决策部署的深刻意义，借助助全县的力量，尤其是常委会会定期研究，点长、县委每月月调度，来推动解决问题特别别是体制机制上的问题；还有有部分基层乡镇缺乏主体意识识，对自身乡情、村情掌握的的不深，对现阶段工作重点和和突破点也抓不准，对工作的的薄弱环节视而不见、甚至是是看见了不愿动脑子，对难点点问题不愿意碰，对机制问题题不愿意理，导致“四进”工工作迟迟打不开局面。 可以以说，通过半年的努力推进，，我们的网格化管理已经到了了一个爬坡过坎的关键阶段，，正处于不进则退的尴尬情况况。如果不继续推进下去、滑滑退下来，刚刚重塑起来的形形象拿什么再去扭转？几千联联驻干部20多个日日夜夜心心血拿什么换的回？组织的信信任和群众的希望拿什么去交交代？我们必须牢固树立危机机意识、守土有为意识和主体体责任意识，克服厌倦情绪，，进一步把思想统一到县委的的工作部署上来，把主观能动动性调