教育科学系团总支管理章程（节选）.docVIP

教育科学系团总支管理章程（节选） 教育科学系团总支管理章程 ? 总 则 团总支部委员会，是一个以以服务广大团员为宗旨的思想想政治性团体，是由优秀的团团员青年组成的先进集体。在在开展工作过程中以服务为目目的，以管理促进服务，以管管理完善服务，二者相辅相成成。 团总支支的服务对象为教育科学系全全体在籍团员，会员资格与会会员在教育科学系的学籍相互互依存。 团团总支直接统属于系学工办，，团总支副书记受学工办委托托代行管理职权，对学工办负负责。 团总总支采用集体领导制度，由以以团副为核心的部长会议为最最高决策机构。凡事关团总支支整体发展的重大决策须经部部长会议不少于2/3资格成成员同意方能生效。 团总支开展工作遵遵循民主集中制原则，实行层层级负责制。普通干部对部长长负责，部长对团副负责。非非经部长会议讨论通过，任何何职能实体不得僭越职权，不不得越级指挥。 团总支支职能实体及职能介绍 团总总支各部门职能简介： 1、、办公室 ）负责团总总支相关文件、计划的起草与与存档； ）负责公文文的呈送、下达和通知发布；； 3）负责各类评比结果的的汇总和存档； 4）团总支支的会议通知、会议签到、会会议记录、会场布置、会议主主持； ）负责新闻事务的的上报、发布，院报、新闻稿稿件的呈送； ?）每月月底整理各部门文件夹并记录录存档，负责团总支文件档案案的出入记录； ）团总支支的其他事务，包括财务管理理等。 2、组织部 1）负负责团总支麾下各职能实体的的日常考核与团总支的纪律监监察； ）负责团总支支的人事管理，但须经团总支支副书记和部长会议批准； ）负责与校团委联系，做做好团员的发展和团员组织关关系的接收与转移，以及本系系团员的日常管理； ）负负责团费的收缴； 5）负责责督察并考评辖下各团支部的的主题班会、优秀团活动； 6）负责在各类活动中的组组织和纪律检查； 3、宣传传部 ）负责团总支的的对外宣传和公共信息的发布布； ）负责团总支日日常海报和有关对外通知的书书写、粘贴； ）负责宣传传橱窗、宣传黑板报的出版和和对团支部黑板报的评比； ）负责相关活动的宣传； ? 1）负责学院素质拓展展计划和院团委素质拓展部范范围内的相关务； ）负责交谊舞培训班的相关事事务； ）负责以系为单位位组织的文娱活动的策划、组组织； 5、科技部 1）负负责科技文化兴趣小组的日常常管理与监督。 2）负责挑挑战杯的宣传、发动、报名及及督促协助工作。 3）负责责校团委相关部门下发的科技技创新等活动的组织。 6、、青年志愿者工作部 11）负责学雷锋活动、无偿献献血等志愿活动的前期宣传和和现场组织与协调； ）配配合校团委青工部开展青年志志愿者活动； 4）定期或不不定期地面向全系甚至全校组组织开展青年志愿者活动； 5）根据具体安排，会同系系学生分会相关部门负责以学学院或系部为单位的重大活动动的后勤保障工作； 6）配配合院团委青工部其他工作及及系部相关突击工作、紧急事事务处理等。 7、实践部 1）主要通过对外界的联系系沟通,为团总支顺利组织各各种活动筹集资金和物品，加加强团总支与社会经济实体间间的合作； 2）建立学校和和企业联系的渠道，建设和维维持同优秀企业间长期合作关关系，创建人文与本地社会的的交流平台，向社会输出人文文的优秀学子； 3）负责责团总支生日庆典以及讲演会会的相关活动； 4）同时兼兼顾团总支各项活动的组织与与策划工作，扩大团总支活动动的社会性、树立团总支对外外形象； 5）在力所能及的的范围内,为院同学提供勤工工俭学的机会； 团总支支干部管理规定 为了加强对对我系团总支干部的监督管理理，增强学生干部的模范意识识、纪律意识、竞争意识；提提高学生干部的工作效率，特特制定教育科学系团总支干部部管理条例如下： ?一、考考核组织 ? 在系部和团副副监督下，由组织部负责执行行。统计结果在组织部部长核核查后由组织部直接公布。 教育科学系团团总支全体成员，包括大一、、大二各班团支委成员。团支支委成员的考核成绩将计入团团支部考核总成绩。 ?三、、考核标准 考核开始时每名名考核对象均有60分基础分分，在考核过程中根据表现加加分或减分，每月末对当月考考评情况进行小结。并根据统统计结果对各部门和各干部进进行排名，期末再将各月结果果进行统计。统计结果作为干干部评优和推优入党与团支委委成员推优入党的重要依据。。 计算公式：量化考评评分=基础分+奖励分-扣除除的分数 ?奖励条例 1、一个月内内没有任何出勤异常记录者，，加2分。 2、每月完成既既定活动任务后，自主开展活活动的部门，根据情况部长每每次加2分，部长以下加1分分。 3、每月部门优秀干部部加2分。 4、凡团工作相相关书面材料被评为A等的干干部，每次加2分；如果是部部门，则部长每次加3分，部部长以下干部每次