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2014年纪检监察信访工作总结工作总结范文大全 2014年上半年，我局纪检监察信访工作在市纪委的关心指导下，在局党组的正确领导下，以党的十八大和十八届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列讲话以及中纪委、省(市)纪委、省(市)局相关精神，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，大力践行科学监管、执政为民的理念，主动围绕中心，服务大局，顺应加快发展主基调，持续优化行业发展环境;聚焦中心任务，突出主业主职，加强组织协调，推进改革创新;严明党的纪律、强化执纪监督，始终保持正风肃纪高压态势，坚决纠正“四风”;加强纪检队伍自身建设，提高履职能力，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争;坚持综合治理，注重预防为先，健全完善体制机制，加强依法行政和廉政风险排查预警，着力发现和解决群众反映强烈的突出问题，努力提升执法公信力和机关美誉度，为实现“食药监管及干部队伍双安全”和促进金坛医药产业健康发展提供有力的纪律保证。现将上半年开展的主要工作总结如下。 一、严明党纪政纪，强化执纪监督，服务中心大局 1、严明党纪政纪。严格执行党的政治纪律、组织纪律、宣传人事纪律和行政工作纪律，加强对党员干部的教育管理，利用党员干部春训、到黄金村开展群众路线教育实践活动,组织学习中央和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党纪党规，开展警示教育，明确相关纪律要求，切实做到入脑入心，自觉执行。 2、切实加强作风纪律和反腐防渎学习教育。一是吃透上情强根基。为了更好地加强机关作风效能建设，局党组围绕上级政策规定和要求，统一思想认识，认真分析研究，结合实际，深入查找薄弱环节，落实工作举措，强化执行理念。同时把大力加强机关作风建设作为推进党风廉政建设的突破口，组织全体党员干部职工深刻学习领会各级关于党风廉政建设和加强作风建设会议精神，特别是中央八项规定和省(市)及XX市委八项规定，局党组书记、局长亲自组织传达，并结合食品药品监管领域多发易发的风险和问题，提出了明确要求。通过学习，进一步增强了大家转变作风的紧迫感，打牢了务实求进、勤廉为民的思想根基。二是开展党风廉政建设专题辅导。2月10日，邀请市纪委副书记俞云法同志来我局作党风廉政建设和反腐败工作专题辅导，俞书记结合党的十八大精神，深入分析了加强党风廉政建设的重要意义和我们当前面临的严峻挑战，并结合食品药品监管实际，就如何预防腐败提出了很好的意见，通过专题辅导，进一步增强了全局干部职工拒腐防渎意识，筑牢了防腐墙。 3、加强对决策部署贯彻落实情况的监督检查。围绕上级重大决策部署，结合局年度目标任务和重点工作安排，配合食品药品民生工程的贯彻落实，细化工作计划，积极参与对各科室职能履行情况的监督检查，保障政令畅通，提高监察效能。 4、着力优化发展环境。定期组织对机关工作人员执行工作纪律和作风效能情况进行检查，通过走访行政相对人、电话回访、“一事三卡”和公务情况反馈表的形式，结合上级部署和本级工作重点，及时对我局工作人员执行“十条禁令”、服务承诺制、首问负责制及落实作风效能建设等制度执行情况进行调查了解。坚决纠正“懒散推诿”、违规用权、损人利已等问题，确保行业风清气正，健康有序。从检查和反馈的情况来看，我局干部职工，能够做到依法行政、公正执法、按章办事、廉洁自律，行政相对人对执行公务情况反映优良，满意度较高，进一步优化了软环境建设，树立良好的药监形象。 二、加强责任落实，完善制度机制，凝聚反腐合力 1、落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。按照“三化九责两落实”的工作要求，落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，班子成员及科室负责人认真履行“一岗双责”主体责任。一是坚持反腐倡廉工作“一把手工程”和分级负责制，加强对党风廉政建设的组织领导，上半年召开专题会议，分析新情况，研究新举措，部署年度党风廉政建设和反腐败工作任务，及时制定下发了《2014年纪检工作意见》。二是分解责任，层层签订“党风廉政建设、机关作风建设和行风建设责任状”， 人人签订“加强作风建设承诺书”，使层层有压力，个个有动力。及时制定下发《2014年党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，并把反腐倡廉责任落实执行情况纳入党风廉政检查考核之中，确保责任到人。 2、健全完善制约机制。进一步完善党组议事制度、党务政务公开制度、三公管理制度等内控机制建设，坚持党内民主生活会制度，严格落实定期向市纪委和相关部门报告党风廉政建设责任制落实情况及“三重一大”事项集体决策执行情况。 3、加强行政效能机制建设。全面落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等效能机制建设，加强行政考勤，采用“三定三不定”方式(即：定次检查、定期公布、定期讲评，不定位巡查、不定人突查、不定时督查)，坚决纠正工作怠慢、效率低下、敷衍