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区文体局工作总结报告第2页工作报告大全 20xx年工作思路 一、文化体育事业发展做到“三个深化” 1、深化国家级公共文化服务示范区建设。坚持围绕“632” 目标，继续实施六大文化惠民工程（公共文化“进村入户”工程、群众文艺“千团百佳”工程、地方特色品牌培育工程、书香岳麓图书共享工程、外来务工人员“文化共享”工程和公共文化“数字服务”工程。）、深化提质三级公共文化设施（加快区内标志工程和骨干设施建设、提质镇街道综合文化站、完善村社区基层阵地建设）、精心完成两项制度设计研究课题（岳麓群众文化活动常态机制研究、XX区域图书馆资源共享模式探索研究与实践）。通过不断完善公共文化设施网络建设，加强公共文化服务供给，强化公共文化组织支撑，落实资金、人才和技术保障措施、建立公共文化评估机制等方面，全力推动XX区公共文化服务示范建设。 2、深化示范性文化体育场所建设。充分利用各街道（镇）文体站、村（社区）文化活动室基础条件，聚集农家书屋、农民体育健身等人员和设备设施资源，形成合力，高效履行文体、书屋管理等综合职能，把文化站和健身场融为一体，提质建设一批示范性文化体育场所，力争打造成市级示范站。同时加强管理，重点是纠正文体站阵地被侵占的现象。配备专职人员，管好用好设备设施，建立台账，有效开展公益文体活动；注重室内外各类场所的净化、绿化和文化氛围的营造，采取艺术手段布置点缀环境设施，突出文体场所格调高雅清新，生机勃勃的文化艺术氛围。 3、深化公共文化体育服务良性机制和长效机制建设。一是建立领导责任制。按照立足现实、着眼长远、充实加强、细化职责、重在惠民的方针，进一步强化组织领导，建立健全机制，把公共文化服务体系工作摆上重要位置。二是完善扶持引导机制。贯彻落实区委、区政府《XX区群众文体团队管理和奖励办法》文件精神，并根据此文件对积极参与、支持全区文体活动的各街道、镇、各优秀文体团队给予大力扶持与奖励。定期召开文化活动经验交流会，对全区文体团队建设和活动开展进行研讨和交流。三是推进人才引领机制。我区至今已收录各类文艺人才200多名，在文化建设、文化活动组织、辅导培训等方面发挥文艺人才指导、支持和服务作用。要加强与各驻区高校的联系，在原有的基础上大力引进文化艺术专业人才担任文化馆特聘馆员，对全区文化活动进行指导，对团队、文化辅导员进行培训。 二、文化体育活动开展打造三大“品牌” 1、以“社区文体节”为基础打造群众文体活动品牌。精心策划组织全区社区文化体育节系列活动，实施全民健身工程，打造形成一批文体活动的品牌和亮点。继续开展“激情岳麓”社区文体节，组织系列主题活动，广泛深入发动群众参与。继续保持“激情岳麓”广场系列文化活动、春节团拜会等传统品牌活动活力，重点组织开展外来务工人员卡拉ok赛等特色活动，让更为广泛的人群享受公共文化服务。 2、以“岳麓杯”篮球羽毛球赛为基础打造干部职工业务文体活动品牌。把握工作节点、服务中心工作，形成两年一届的“岳麓杯”篮球赛等干部职工文体活动品牌，精心策划2013“岳麓杯”羽毛球赛，培养活跃机关文化，为岳麓跨越赶超、创新发展凝心聚力。 3、以“桔洲音乐节”“梅溪湖艺术节”为基础打造文化创意节会品牌。积极助推桔子洲、岳麓山文化创意节会活动，为“桔洲音乐节”、“梅溪湖艺术节”等活动开展提供相关支持协作。 三、文化市场发展坚持三个“保障” 1、坚持保障全区文化市场安全稳定。一是进一步强化对全区文化市场安全工作组织实施，充分调动和强化职能管理、属地管理、法人管理、协助管理，落实、发挥文化主管理部门牵头协调作用。二是继续严把文化市场准入机制和审核关，全面落实文化经营场所定期安全审验和评估制度。制定落实文化市场安全排查、联合整治和应急预案。三是加强经营业主和员工安全培训和宣传教育工作。进一步落实好“安全工作周有信息警示、月有实地巡查、季有分级考评、年度有奖惩兑现”机制。四是建立制定职能部门纵向、横向联动排查机制、信息互通机制、集中整治机制和加强场所安全技术投入使用达标、考核机制。 2、坚持保障优化文化市场发展环境。一是深化行政审批系列改革。完善行政许可审批首问负责、限时办结等配套制度，减少审批环节，简化审批程序，不断提高行政审批效率；健全行政审批公开透明运行和结果公示制度，方便社会各界监督。二是降低市场准入“门槛”。坚持实行相关法规“非禁即准、非限即许”原则，继续行政审批推行零收费制度，合法、适度的放宽行政许可条件限制，给予民间资本更多的投资机会。三是规范行政处罚行为。规范行政处罚自由裁量权，规范行政处罚权力流程。制定回避、身份明示、理由说明、执法信息公开、重大行政裁量事项集体讨论、意见征询、执法负责制等程序性配套规定，实行调查、审核、决定等执法职能相分离制度，以程序规范保证权