- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以改革创新精神加强党建思想政治工作
奋力推进企业又好又快发展
——在公司***年思想政治工作会上的讲话
***
同志们:
在全公司上下全面贯彻落实公司“两代会”精神,各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下,公司思想政治工作会今天召开了。这次会议的主要任务是认真贯彻落实党的十七大、州委六届八次全会精神和公司十九届三次职代会精神,认真总结2007年党建和思想政治工作,全面部署公司党委2008年各项工作。目的是通过这次会议,进一步解放思想,更新观念,动员和号召广大干部职工在公司党政工的领导下,振奋精神,团结进取,迎接新挑战,创造新辉煌,为全面完成2008年公司各项目标任务而努力奋斗。相信通过这次会议的召开,一定能够促进公司党建思想政治工作再上一个新台阶,在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用,为全年各项目标任务的完成,为企业加快发展、科学发展、又好又快发展提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。
刚刚过去的2007年,是公司认真贯彻州委州政府“工业强州”战略,落实科学发展观,稳步实施发展战略的重要之年。一年来,公司全体员工在公司党政的正确领导下,辛勤工作,锐意进取,战胜了生产经营过程中的各种困难,取得了实现产品销售收入***亿元,利润***亿元,上交税金***亿元良好的生产经营业绩,立足资源谋发展工作也有序推进,书写了公司发展的新篇章。成绩的取得,是全体员工团结协作的结果。在此,我谨代表公司党委,对全公司广大干部员工在过去一年付出的艰辛劳动表示衷心的感谢!
下面,我讲四个方面的内容:
2007年公司党建思想政治工作回顾
07年,公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会及党的十七大精神,坚持科学发展观,正确处理抓党建与企业生产的关系,把生产经营的难点,作为推进党建工作的重点;把职工关心的公司发展的热点,作为加强党建工作的着力点,狠抓领导班子建设、党风廉政建设、基层党支部建设和党员队伍建设,强化企业思想政治工作和党的宣传工作。企业党组织发挥了政治核心作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力,促进了公司三个文明建设健康发展。
一是抓“四好”领导班子建设。在公司两级班子中继续开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。加强理论学习;创新管理机制;健全和严格执行了党委议事制度和公司决策程序,靠制度管人、按程序办事;认真落实党风廉政建设责任制,逐步形成了“科学理论引领班子建设、创新机制锻造班子能力、企业文化凝聚班子力量、管理制度监督班子行为”的创建格局,公司领导班子荣获了“四川省国有企业‘四好’班子先进集体”光荣称号,进一步提高公司领导班子的领导水平和工作能力。
二是抓党建责任落实。公司党委与各支部签订了目标责任书,把党建工作纳入了思想政治工作目标考核,坚持每季度对各支部党建工作进行严格考核验收,进一步健全了党组织抓党建工作目标责任制、绩效考核制。同时,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制,切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。 三是抓党的组织建设。党委按照州国资委党委的要求,在公司8个党支部中开展了“五好党支部” 创建活动;结合“领导干部作风整顿建设”“组织人事部门作风整顿”和“民主评议党员”等活动,建立和完善党员学习、组织生活等制度;加强了离退休党支部建设和老干部工作,建立了定期召开座谈会、定期探望制、生病住院慰问制等制度,使老干部日常工作实现了规范化;开展送温暖活动,让贫困党员感受到组织的温暖;召开了七一党员座谈会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了27名优秀党员;加强了与流动党员、辞职党员的联系,发放流动党员证,完成了公司462名党员信息库的建库,党员管理工作逐步规范。公司广大党员“我是党员我自豪”的荣誉感,基层党组织的亲和力、向心力和党员信任感、归属感不断增强。
四是抓党的先进性建设。党委提出了“构建学习型党组织”的先进性要求,加强党员学习教育;公司各党支部坚持日常学习与集中培训相结合,按照正面教育、自我教育为主的原则,建立、完善了党员在职学习制度,同时,按照公司党委《关于加强“三会一课”和党内组织生活会制度的有关规定》的要求,在各单位行政的支持和配合下,开好“三会”,讲好“一课”,有计划地组织落实党员的教育培训工作,努力建立党员队伍学习教育培训机制;党群部门充分利用现代技术、各种媒体和各种教育资源,以支部为单位,开展了警示教育;公司各党支部按照党委《关于实施“五人”工程,构建先进性教育长效机制的意见》要求,以尊重人为基本出发点,建立了“关心人、提高人、规范人、激励人、凝聚人”的工作制度及“五人工程”专项记录。“服务人民群众、促进各项工
文档评论(0)