考前冲剌试卷(一)..docVIP

高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度优化考前冲剌试卷（一） 本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题；选择题40分，非 选择题60分，满分100分；考试时间为150分钟。 第一部分选择题( 共40分 ） 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.1990年后，经批准相继进行地方政府推行公务员制度的 试点工作的两市是 （ ） A.深圳和长沙 B.哈尔滨和深圳 C.哈尔滨和长春 D.上海和北京 2.下列不属于我国原干部人事制度的优良传统的是（ ） A.坚持党的基本路线 B.坚持勤政廉政保障机制 C.坚持德才兼备的用人标准 D.坚持全心全意为人民服务的宗旨 3.我国在长期的革命、建设与改革中形成的选才用人标准是（ ） A.大公无私B.才能出众 C.严于律己D.德才兼备 4.我国《公务员法》规定的公务员九项义务中不是直接来源于《宪法》规定的是（ ） A.依法履职的义务 B.为民服务的义务 C.忠于国家的义务 D.保守秘密的义务 5.机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（ ） A.职务 B.级别 C.报酬 D.考核 6.根据国外公务员分类制度，品位分类强调的是（ ） A.以“学历”为中心B.以“职权”为中心 C.以“人”为中心D.以“事”为中心 7.下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（ ） A.调研员和副处级B.司长和县长 C.副巡视员和正处级D.巡视员和正厅级 8.公务员的录用范围是： 担任 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（ ） A.主任科员B.副主任科员 C.乡科级领导职务D.乡科级副职 9. 有权对录用工作中违纪行为作出处理决定的主体是（ ） A.市级公务员主管部门 B.市级人大及其常委会 C.省级人大及其常委会 D.中央和省级公务员主管部门 10.与录用考察、晋升考察相比，公务员年度考核具有自身特点，其中不包括（ ） A.范围广泛B.对象特定 C.定期进行D.目的单一 11.公务员考核的重点是（ ） A.德B.能 C.勤D.绩 12.我国新录用的公务员在试用期内参加年度考核，则（ ） A.只定等次，不写评语 B.只写评语，不定等次 C.不写评语，也不定等次 D.既写评语，又定等次 13.行政首长负责制原则的具体体现是（ ） A.平时考核 B.定期考核 C.领导考核 D.定性考核 14.下列属于“准选任制公务员”的是（ ） A.地方各级人民检察院检察长 B.自治区主席 C.国务院总理的人选 D.镇长 15.按照《干部任用条例》规定，提任县（处）级领导职务的，应当具有5年以上工龄和以上基层工作经历。（ ） A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 16.公务员获得二等功的条件是（ ） A.表现突出，取得优良成绩 B.作出较大贡献，取得显著成绩 C.作出重大贡献， 取得优异成绩 D.功绩卓著，有特殊贡献 17.若国家公务员组织或者参加旨在反对国家的游行示威的行为，直接违反了（ ） A.政治纪律B.廉政纪律 C.组织纪律D.道德纪律 18.从现代人力资源开发的发展趋势看， 已成为经济社会发展 第一资源 的是（ ） A.人口资源B.人力资源 C.自然资源D.信息资源 19. 国外公务员培训的内容各不相同， 法国的培训内容分为个方面。（ ） A.三 B.四 C.五 D.六 20.公务员回避的特征主要是指（ ） A.前瞻性和保障性B.针对性和公正性 C.强制性和预防性D.开放性和补救性 21.公务员交流形式中，具有内外混合型特色的是（ ） A.转任B.调任 C.挂职锻炼D.轮换 22.双方职务级别不同的任职回避一般是（ ） A.以低避高B.以高避低 C.根据个人需要而定D.双方回避 23.我国自施行公务员法以来，为充分发挥激励和导向作用，在公务员新工资制度方面体现出的一个重要特点是（ ） A.大力推行职级工资制 B.保持不同职务、级别之间合理的工资差距 C.初步建立了正常增资机制 D.弱化了级别工资的激励、保障功能 24.英国公务员的工资制度基本属于（ ） A.职务等级工资制 B.协议工资制 C.职能复合型分类等级二资制 D.绩效等级工资制 25.下列属于公务员保险制度内容的是（ ） A.工伤医疗B.休假 C.交通费补貼D.生育费用报销 26.辞职是国家公务员的（ ） A.权力B.权利 C.义