大电（精编新版）学历教育专科工商管理专业_毕业作业参考答案-2016年度.docVIP

电大学历教育专科工商管理专业毕业作业（参考答案）第一部分 综合练习 一、填空题 西方管理理论发展的轨迹 19世纪末以前 早期管理思想 19世纪末至20世纪初 古典管理思想 该理论的人性假设：经济人、唯利人、实利人即人性假设是以经济利益来衡量的。泰罗(F. W. Taylor)法约尔(H. Fayol)马克斯·韦伯(M. Weber)科学管理一般管理理论行政管理理论 20世纪20年代至60年代 行为科学理论 该理论的人性假设：社会人、自我实现人人们工作的最大动力是社会和心理需要，而不是经济需要地，追求的是一个良好的人际关系。梅奥罗伯特利斯伯格亚伯拉罕马斯洛赫茨伯格格拉斯麦克雷戈需要层次论双因素理论X—Y理论 20世纪60年代至现在 现代管理理论 代表理论：该理论以“决策人复杂人德鲁克（P. F. Drucker）为代表的经验主义（案例）学派、以巴纳德（C.Barnard）为创始人的社会系统学派、西蒙（H.A.Simon）为代表的决策理论学派 20世纪70年代以后