- 2
- 0
- 约3.27万字
- 约 20页
- 2016-12-22 发布于辽宁
- 举报
电大《审计学》形考01任务
一、案例分析题
(1)在2006年度实现销售收入增长10%的基础上,甲公司董事会确定的2007年销售收入增长目标为20%。甲公司管理层实行年薪制,总体薪酬水平根据上述目标的完成情况上下浮动。甲公司所处行业2007年的平均销售增长率是12%。
(2)甲公司财务总监已为甲公司工作超过6年,于2007年9月劳动合同到期后被甲公司的竞争对手高薪聘请。由于工作压力大,甲公司会计部门人员流动频繁,除会计主管服务期超过4年外,其余人员的平均服务期少于2年。
(3)2007年度甲公司主要原料的价格与上年基本持平,供应商也没有大的变化,但由于技术要求发生变化,D产品所耗高档金属材料比C产品略有上升,使得D产品的原材料成本比C产品上升了3%。
(4)甲公司的产品面临快速更新换代的压力,市场竞争激烈。为巩固市场占有率,甲公司于2007年4月将主要产品(C产品)的销售下调了8%至10%。另外,甲公司在2007年8月推出了D产品(C产品的改良型号),市场表现良好,计划在2008年全面扩大产量,并在2008年1月停止C产品的生产。为了加快资金流转,甲公司于2008年1月针对C产品开始实施新一轮的降价促销,平均降价幅度达到10%。c产品毛利率为8.1%。
【要求】针对以上资料,假定不考虑其他条件,请逐项指出所列事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在,请简要说明理由,并分别说明
您可能关注的文档
- 大电(精编新版)国际贸易法试期末考试题库名词解释资料小抄-2016年度.doc
- 大电(精编新版)土木工程专业《建筑结构试验》期末考试复习题及答案资料小抄-2016年度.doc
- 大电(精编新版)土木工程专业《钢结构》期末复习题及答案资料必备小抄-2016年度.doc
- 大电(精编新版)土木工程力学(本)历年试题及参考答案资料小抄汇总-2016年度.doc
- 大电(精编新版)土木工程力学(本科)形成性考核答案资料小抄-2016年度.doc
- 大电(精编新版)土木工程建设监理期末考试必备小抄(最新微缩打印版)-2016年度.doc
- 大电(精编新版)土木工程本科《混凝土结构设计原理》复习试题参考小抄【完整版】-电大结构设计原理(本)试题资料-2016年度.doc
- 大电(精编新版)土木工程本科工程经济与管理考试资料小抄-2016年度.doc
- 大电(精编新版)地域文化(湖湘文化)考试小抄(最新完整版小抄)-电大专科《地域文化(湖湘文化)》考试小抄-2016年度.doc
- 大电(精编新版)地域文化中原文化概论期末复习考试资料小抄(精编浓缩打印版)-2016年度.doc
- 联合资信:医药制造行业2024年度行业分析(2).pdf
- 2014材料物理作业01材料物理资料.ppt
- 电子器件 技术文件ApplicationBuilder-CN.pptx
- 东吴证券-云铝股份(000807)高弹性水电铝龙头-230507.pdf
- 中诚信-中国钢铁行业特别评论-8页-WN10.pdf
- 基于深度学习的车道1808.05689.pdf
- 全部SCI论文收集C365.pdf
- 2013Q4中国移动游戏分发渠道产品榜单监测报告——(Android).pdf
- 普华永道 咨询资料 无锡store check .pdf
- 构建数据驱动的环境行动方法(英文版)-SmartCitiesWorld.pdf
最近下载
- 2026年辅警面试人际交往意识与技巧能力押题20题(含解析).docx
- 辽宁省大连市中山区2024-2025学年八年级下学期期中数学试题(含答案).pdf VIP
- 2026届海南省定安县高三第一次联考模拟预测地理试题(试卷+解析).docx VIP
- 2025年浙江高职考单考单招数学真题卷(含答案).pdf VIP
- 2024年中考英语专项复习补全对话.docx VIP
- 大模型概念、技术与应用实践 课件 第5章 本地部署大模型.pptx
- 员工手册-员工手册范本-麦当劳员工手册.doc VIP
- 基于西门子PLC六人抢答器控制系统设计毕业设计说明书.doc VIP
- 流变仪说明书.docx VIP
- 2026年辅警面试综合分析精准押题20题及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)