2014机关干部岗位目标责任书(空表).docVIP

向阳街道工委办事处干部职工 2014年度岗位目标责任书 科室： 职务： 姓名： 说 明 一、根据“三定”方案和职位说明书，围绕关于2014年工作安排意见确定的工作思路和任务，结合科室工作实际，制定工作思路及落实举措，并将其贯穿全年工作始终，对照检查执行情况。 二、责任人因工作变动时，科室承担的职责不变，责任书继续有效。 三、干部职工岗位目标责任书落实情况要作为年终干部考核的重要内容。 四、本责任书一式二份，街道工委和干部职工本人各留存一份。 向阳街道工委办事处干部职工 2014年度岗位目标责任书 为加强干部队伍建设，进一步激发调动干部职工工作的主动性、积极性，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，圆满完成工委、办事处交办的各项工作任务，特签订本年度岗位目标责任书。 一、职位名称 二、分管工作 街道主管领导： 责 任 人： 签 订 时 间 ： 签订时间：  （盖 章）三、岗位职责 序号 工作项目 完成标准（定性以及定量） 采取措施 完成时限 备注 1 …… 2 3 4 5 6 7 信息工作 8 科室建设 9 其他工作 按时完成领导交办的其他工作任务。 措施各科室自己填写 “岗位职责”项目填表说明供参考： 1、各科室负责人，要求把本科室工作项目写全面，做到不漏项；要加一项科室建设；要加一项领导交办的其他工作；加一项信息工作。 2、各科室其他工作人员，把具体负责的工作项目写详细。加一项科室领导交办的其他工作。 4、“工作项目”写清楚负责的工作内容；“完成标准”尽量量化，不能量化的写清楚要达到的标准（定性）；“采取措施”项，分条撰写。“完成时限”项，尽量写到月份、季度，贯穿全年的工作可写全年。 3、各科室工作人员的责任书请主管领导审核同意后，签字后交工委办纸质版和电子版。 Style rectification analysis materials 15The first chapter: the style of rectifying and analyzing materialsOne, the main problemTo the court to work near two years, in the Party school, office, leadership and Comrades help, while doing some work more seriously than completed the job assigned by the leadership, and within the scope of the work, but the control of ideology and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often is asked to learn what to