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用人单位职业卫生档案及其管理 湖北省卫生厅卫生监督局 曾秀林 主要内容 职业卫生档案与法律规定 用人单位职业卫生档案的内容 用人单位职业卫生档案的管理 用人单位职业卫生档案建议模式 一、职业卫生档案的定义及法律要求 （一）用人单位职业卫生档案的定义 用人单位职业卫生档案是指用人单位在贯彻落实职业病防治法律法规，开展职业病防治工作中直接形成的，能够完整、准确反映其职业卫生工作全过程的各种文字、图表、影像资料和计算机数据等的历史记录。 基本含义 直接形成的历史纪录 档案的形成者 档案来源于文件，又不同于文件 档案的形式多种多样 （二）职业卫生档案的主要作用 维护权益的书证 技术革新的依据 应对国际挑战的凭证 宣传教育作用 （三）建立档案的法律规定 建立档案的一般规定 《企业档案管理规定》【国家档案局 国家经贸委 国家计委关于印发《企业档案管理规定》的通知（档发[2002]5号）】第三条规定：企业应遵守《档案法》，依法管理本企业档案，明确管理档案的部门或人员，提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。 企业档案，是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。 （《企业档案管理规定》第二条） 建立职业卫生档案的特殊规定 管总的规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案【《职业病防治法》第十九条(四)】。 内容的