六型干部心得体会.docVIP

学习“六型”干部心得体会 “学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”是新形势下组工干部的新基准，是机关党委建立学习实践科学发展观活动长效机制的重要措施。机关党委部署“六型”机关建设以来，户县县委组织部党支部明确目标、建立载体、突出重点，紧密结合“六型”机关建设的要求以及组织工作的特点，把创建学习融入部门各项工作之中，全面推进组织部的作风建设，不断提高组工干部的综合素质，讲党性、重品行、做表率，树立组工干部的良好形象。 　　一、明确目标，深化对创建学习型支部的认识 　　组织部党支部组织支部成员学习了机关党委开展“六型”机关建设的有关精神，认真研究讨论了部门的工作现状，分析了组织工作、统战工作和党校工作面临的新形势和新任务，查找了工作中还存在的“四个有待提高”的方面：一是工作的规范性有待进一步增强，二是工作的创新性有待进一步提高，三是总结、凝练和形成工作研究成果有待进一步努力，四是部门工作人员的管理能力和服务水平有待进一步提高。 　　同时，我们认为，机关作为一个职能部门，就是抓学校各项工作的部署和落实;作为一个党支部，应该是要抓思想作风，保证学校各项工作部署落实的水平和效率。 　　因此，创建学习型党支部，是机关作风建设的重要抓手，是坚定理想信念、完善知识结构、提高能力素质、全面提高部门工作水平、创新工作方式方法的新途径和新办法，将为增强部门的学习能力和创新能力提供源源不竭的动力