《企业文化》期末复或习资料130222.docVIP

课程名称 企业文化 教 材 信 息 名称 企业文化概论 出版社 南开大学出版社 作者 张仁德 霍洪喜 版次 2001年2月第1版 注：如学员使用其他版本教材，请参考相关知识点 一、客观部分：（单项选择、多项选择、判断） （一）、选择部分 1.“文化”这一概念说大可以无所不包，说小可以具体到细小入微，似乎不太好把握。但是，从历史和现实的角度进行分析，我们可以做出如下理解（ ABCDE ）： A．文化是社会历史发展的产物，又反作用于社会经济和政治； B．文化是人类在改造自然、改造社会和改造自身的过程中创造的物质财富和精神财富的总和，是一种群体的生活方式； C．文化具有历史性和继承性； D．文化具有很强的渗透性和可交流性； E．文化的批判与继承。 ★考核知识点: 文化的内涵 2. 广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切，包括（ AB ）的全部内容。 A．物质财富； B．精神财富 ★考核知识点: 文化的内涵 3. 企业文化理论研究的范围和重点是（ABCDE ）： A．把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究； B．注重企业管理模式的研究； C．注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果； D．注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践； E．注重企业环境与企业文化建设关系的研究 ★考核知识点: 企业