发展学校内涵办人民满意的教育.docVIP

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  • 2016-12-22 发布于贵州
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发展学校内涵办人民满意的教育 丰溪中心学校 方垚垚 我校建校40多年来,在地方党委政府及上级主管部门的正确领导和鼎力支持下,全体师生员工共同努力,学校已经形成了“勤奋、求实、文明、创新”的校风,“科学、扎实、耐心”的教风和“勤学、善思、敢问”的学风。我校师生紧紧围绕发展学校内涵,办人民满意的教育这一主题,加强内部管理,重视队伍建设,深入教学研究,推进课程改革,使学校各方面都得到了较大的发展,取得了比较显著的成绩。 加强校务管理 谋划学校发展 学校班子成员确立了正确的教育观,能不断加强理论学习,勤于思考,善于总结,团结协作,有较强的决策和协调能力。在学校各项工作中以身作则,为人师表,从小事做起,从自身做起,深入教学第一线,指导、检查工作,发现问题能及时分析原因,寻找解决问题的方案。学校领导能兼任一门学科,蹲点一个教研组,抓好一个年级,组织和协调好学校工作。班子成员分工明确,团结协作,工作务实,作风民主,廉洁自律,群众满意度高。 我校现有校级领导4人,均为中学高级教师,平均年龄42岁,学科为数学1人,语文1人,思品1人。中层干部7人,其中教导主任2人,办公室主任1人,总务主任1人,少年宫主任1人,德育处主任1人,团总支书1人均为本科学历。班子年龄结构合理,岗位培训合格率100%。领导班子有强烈的事业性、进取性和较强的凝聚力,真诚合作,形成合力。 狠抓队伍管理 引领教师发展

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