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- 约 27页
- 2016-12-22 发布于广东
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二月份月总会讲话稿
张志新
各位同事:
大家上午好!
每个月的5号和班段长以上干部聚在一起,沟通、交流、探讨生产经营当中的问题,机会难得,值得珍惜。刚才发言的几位领导,对安全、生产、质量、工艺、成本各项数据分析的都很透彻,在这里不再重复。我和大家谈谈企业当前形势以及干部如何转变思想,如何提高执行力,如何带好团队,怎样干好本职工作。
近几年,随着国家淘汰落后产能力度加大,环保要求越来越严格,环保成本压力凸显,钢铁企业面临生死存亡的考验。唐荣公司经过装备升级能够生存,我们真诚的要感谢董事长和总裁,对我们的不抛弃不放弃,让我们有工作干,有工资拿,就这一点,不值得我们感恩吗?不值得我们为之付出、为之努力、为之奋斗吗?我觉得尤其是领导干部,一定要有忧患意识,一定要有责任感和使命感。如果把企业比喻成一台机器,那么领导干部则是各个环节的齿轮,大齿轮带动小齿轮才能够运转,机器才能发挥功效,所以说领导干部转变思想是关键。
打造高效执行力。
领导干部首先要了解什么是执行力,不要只看到自己的话有没有人听,而是要看有没有人愿意听,以大压小的作风只会带来消极,一个人能一呼百应,就是因为抓住了人的关键点。其次,就是抓主要问题的关键点,找原因、找对策,不怕家丑外漏,东西捂是会捂烂的,是疖子早晚会出头,早出头比晚出头好治疗,早期的问题也好解决,影响面也最小,损失也越轻,否则难受的是自己
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