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- 2016-12-22 发布于贵州
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龙圩镇2010年落实目标管理责任制及“工作落实年”
工 作 总 结
根据县委、县政府文件的要求,我镇把党政机关落实全员风险责任制工作摆在十分重要的位置,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,以经济建设为中心,切实按照县委、县政府年度经济发展战略、工作部署和下达的经济建设、党建、精神文明建设以及其它各项目标任务,紧紧围绕改革、发展、稳定这条主线和农业增效、农民增收和财政增长的目标,加大我镇党政机关实现目标的工作力度,与时俱进,开拓创新,扎实做好工作,全面推进工业化、城镇化、农业产业化进程,促进了经济和社会各方面的全面发展。
一、主要工作措施
(一)高度重视,统一思想,加强领导。一是通过召开会议,进一步提高认识,把思想统一到落实县委、县政府下达的各项指标任务上,按隶属关系分解到有关单位并责任到人,限期完成,明确要求各单位切实抓好每季度自查、半年初查和年终总评等方面工作;二是根据镇主要领导人事变动,及时调整充实目标管理责任制领导小组,加强了组织领导。
(二)制定本镇的考评方案,做到奖罚分明,充分调动党政机关工作人员的积极性。?
(三)结合本镇实际,制定目标管理责任制方案并认真贯彻实施。
二、落实工作及取得的成绩
我镇围绕年初既定的目标任务,转变作风,强化责任,狠抓落实,促进了各项工
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