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- 2016-12-22 发布于贵州
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2010年度党风廉政建设责任制工作情况汇报
县行政服务中心管委办
2010年我中心在县委、县政府的直接领导下,围绕优化投资环境、创建政务窗口形象的工作目标,以党风廉政、勤政建设为重点,不断完善自身的运行机制和约束机制,使党风廉政建设成为中心的亮点。现根据南廉发[2010]1号文件精神,将有关工作情况汇报如下:
一、健全组织,强化领导,明确责任。
一是及时调整、充实中心党风廉政建设领导小组,鉴于中心窗口工作人员的变动,我们及时对领导组成员进行调整,中心管委办主任、党总支书记任领导小组组长,各科室负责人、部分窗口负责人为成员。领导小组实行定期例会制度,及时传达有关党风廉政建设会议精神,制定工作计划,研究解决工作中存在的问题。二是任务落实、责任到人。对本单位党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解落实,制定了《县行政服务中心2010年党风廉政建设工作计划和措施》、《县行政服务中心党风廉政建设工作任务分解表》,做到了层层分解、层层负责、步调一致、抓好落实。三是把党风廉政建设纳入月度和年度考核,对存在“吃、拿、卡、要”现象而被投诉的,实行考核一票否决。
二、注重学习,坚定党性,积极开展创先争优活动。
一是加强党性学习和廉政教育。我们根据中心“朝九晚五”工作制及窗口服务的特点,合理制定了学习计划,先后组织广大党员认真学习了《中国共产党党章》,《廉政准则》和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活
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