2011年6月计生工作会议精神.docVIP

2011年6月计生工作会议精神 独子证、准生证等各类证明的领导签字严格按《长安公司计划生育办事流程》相关模板执行（见附件一），多次婚史的，必须分别证明每次婚内生育、抱养情况，严禁只签“情况属实”、“同意”，无论单位出具的何种计划生育证明必须经单位计划生育负责人即“一把手”签字证明并加盖单位公章。 坚持一贯的计划生育政策，勿计划外超生，处罚仍是开除公职，公司老总、部级领导、处级车间领导、计生办、女工委员均受牵连。 户口在一区、住宅离一区近的员工到公司一区计生办办理相关手续。 公司职工只有在公司办理独子证后，方能享受公司相关独子奖励，勿到社区办理。 生育保险报帐的四张生育生活津贴表需加盖公章，部门领导、劳资员签名，同时人力资源部要求单位劳资员须在表格左上角注明员工社保号（10位数），劳资员需事先将养老保险基数加盖公司人力资源部相关负责人私章确认（股份公司王晶，工业公司龙妍颐）。 符合再生育条件的，放弃再生育的经区计生委审查通过后，每位职工一次性奖励2000元，若再生需双倍返还并自愿接受相关惩罚。每年5月5日起凭工作证到公司计划生育办公室领取申报表（一区员工到一区计划生育办公室领取），6月25日前交回计生办。 附件一： 长安公司计划生育办公室办事流程 2010年度 一、婚假 1、原则：含晚婚、再婚，结婚登记一年内（365天）的在册职工可申请 2、提供以下材料： A、工作证原件 B