党政办年终工作总结定案.docVIP

2011年度党政办工作总结 2011年，皂角街道党政办公室深入贯彻落实“科学发展观”，认真落实市委工作会议精神，坚持以服务大局为价值取向、以“创先争优”活动为根本动力，以改革创新精神统筹推进各项工作，切实发挥服务保障作用。 一．“抓基层、打基础”加强党的基层组织建设 （一）以村（社区）“两委”换届选举为契机，选优配强基层党组织书记和村（社区）班子，加强基层干部的教育培训，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实提高党组织能动性。 1.在村（社区）两委选举工作中，严肃换届纪律，认真搞好各项筹备工作。组织干部、群众认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的5个严禁、17个不准和5个一律》及中共四川省委组织部的《三个“五严禁”》的工作要求，换届选举工作纪律宣传到位、选举工作组织有序，在选举中未发生拉票贿选和干扰换届选举的情况，保证了换届选举任务的顺利完成。 2.针对新上任的村（社区）“两委”班子，认真开展教育、培训。并进一步建立健全了村（社区）党员、干部教育培训机制，确定了每月至少集中培训一次村（社区）干部，每季度至少培训一次组干部的教育培训制度，今年，共开展《学习文建明工作法》、《学习杨善洲先进事迹》《廉政准则》和《治理“慵、懒、散”》等学习、教育活动20余次，学习后，基层党组织及时上报学习教育活动工作总结，对学习开展情况、学习效果进行专题汇报，做到学教活动”件件能落实，事事有回音”。 同时在培训中针对基层的热点问题和群众关心的政策问题进行专题培训，并结合实际工作梳理形成答复意见，有效保证了政府与基层群众的沟通。 3.进一步强化新上任基层干部的学习培训制度。结合村（社区）干部日渐年轻化的趋势，强化教育培训，通过专项培训的方式提升能力素质；建立了“多对一”结对帮带模式，帮助其尽快熟悉村情民意，掌握方法技巧，打开工作局面。 （二）以发挥作用为重点，强力保障市委、市政府“3338”战略目标的实施 1．提高组织覆盖，依托载体抓好组建，按照“两新”组织落户到哪里，党组织就建在哪里的思路，把支部建到企业里，把支部建到产业链上，整体推进党组织的全覆盖。 截止2011年11月，皂角辖区内共有非公有制企业18家，其中：6家企业无党员，已建立非公有制党组织4个，剩余的8家企业，计划在2011年12月15日前单独建立2个企业党支部，剩余的零散党员，采取联建党支部的形式，统一划分到皂角街道机械同业协会党支部管理，确保达到组织全覆盖。在建立党组织的同时，积极开展党员发展工作，确保组织活力，壮大组织力量。2011年度，共计组织20名学员参加市委党校入党积极分子培训班，经市委党校考核，全部通过培训。 2．管好农村党员远程教育设备，依托硬件设备，抓好教育培训，并着力引导农村党员、干部和群众转变思想，加强学习，提高致富能力。 皂角街道2011年度“远教”站点共计5个，分布在皂角街道的5个村。在开展的“远教”工作中，党政办从年初开始就制定了工作计划，在管理、使用和设备维护中严格按照市委组织部“远程办”要求开展工作，率先在全市基层站点实行“双员制”，即：每个远教站点必须有两名管理员能熟悉操作、使用、维护设备。将“远教”工作纳入党工委、办事处年终对村目标考核工作中。 在加强制度管理的同时，注重学用成效，切实增强群众的致富能力。在开展“远教”学习活动中，农科村、太安村站点采取节目收看和邀请专家实地进行田间指导的方法，针对高品质油菜制种和水稻制种的种植技术，农业服务中心、党政办、等部门和科研企业皂角农科院联动，广泛发动群众参与，切实通过“远教”平台助农增收。2011年8月，德阳市委组织部对街道的5个站点的工作开展情况进行抽查，在抽查过程中站点以满分的成绩一致获得德阳市委组织部的好评。同时，太安村党支部书记、远教站点管理员刘世金、农科院李孝楠老师，分别被中共德阳市委评为：“优秀基层站点管理员”和“远教”学用标兵。 3.针对农村基层干部队伍选举后的变动情况，4月初，党政办对村（社区）干部进行了重新登记，并建立村（社区）干部档案，使基层干部管理走上规范化正轨。 4．党政办于6月初，对辖区基层支部的党员情况进行全面登记，全街道共有基层党支部17个，党员722名，通过登记，进一步掌握了辖区内党员的构成结构，摸清了家底。为今后党组织开展各项工作打下了坚实的基础。 （三）全面落实“一定三有”，增强基层干部事业心，全力推进整体工作 在积极开展各项工作的同时，加强“一定三有”工作的落实，按照上级要求并结合街道实际情况，严格保证村（社区）、组干部的报酬落实到位，全年共计发放村组干部报酬和各类补助80余万元，每年给予每名村（社区）、组干部600元的“考核补助”， 从2008年1月1日起，按照村干部参加基本养老保险保险标准，将场镇社区干部全部纳入养老保险范畴，并