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- 2016-12-22 发布于贵州
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二0一五年上半年工作小结
半年来,本人始终以党员、党员干部、领导干部的标准来规范自己的言行,自觉维护医院集体领导;始终以良好的精神风貌投入工作,能紧紧围绕医院的中心工作,负责任地做好分管及蹲点工作。现就半年工作小结如下:
一、分管工作
(一)医疗管理
1、重视医疗核心制度的落实。重新修订了《泰和县人民医院医疗核心制度》,并于4月25日组织全院干部职工进行了《严格落实医疗核心制度,确保医疗质量与安全》培训学习1次,要求各科室再次组织学习、培训,将核心制度落实于整个医疗活动中。
2、重新修订了医疗组各科室月质效考评标准,认真对照考评标准及等级医院评审要求,坚持开展月质效考评工作,主要采取平时随机抽查,结合月终考评检查的方法,及时发现缺陷、分析缺陷、纠正缺陷。重点督查了临床各科室的便民措施、工作流程、服务态度、工作作风等方面,使其真正落到各项工作、各个岗位、各个环节之中,全力保障医院工作的正常运行。
3、重视人才引进与培养,不断打造一流的医疗技术团队。先后选拔10名德才兼备的人才到省内外三级医院进修深造,招聘医学院校临床医生13名。
4、重视院际协作,加强院内交流。邀请省人民医院、省肿瘤医院、广东三九脑科医院等三级医院专家、教授来院讲座、义诊4次;邀请外院专家来院指导、手术20余台次。
5、完善有关制度及相应的考评体系,规范医疗行为,加强三基知识的培训和考核。组织院内扩大会诊12次
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