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- 2016-12-22 发布于贵州
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新区派出所班子对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来,派出所按照市委、市纪委以及局党委的部署,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对四风’、服务群众”为重点,
3.规范意识不强,执法公信力有待提高。当前队伍里的有些同志执法意识、理念还停留在传统、固有的模式中,执法水平距离工作要求、群众期待存在较大差距。例如接处警工作中的,执法记录仪的使用,一直是所里面反复强调的问题,但是个别民警对于执法记录仪使用问题重视程度不够,严重影响执法公信力的提升。
(二)官僚主义方面
1.关系群众切身利益的事情解决不好。一是有的民警对待群众冷、硬、横、推。如有的对群众的报案和求助无动于衷,对前来办事的群众态度不热情,办事拖拉。二是对群众的投诉不能很好的控制自己的情绪,换位思考,不能心平气和的接受群众的质疑和批评。三是对群众的咨询回复慢、有时候缺乏耐心,回复内容不够细致具体有条理、不能按照群众的要求逐一反馈。四是个别民警存在公私不分,对待亲朋好友的委托碍面子讲人情。
2.一些决策缺乏深入调研论证,存在随意性。
(三)享乐主义方面存在的问题
1.干事创业的精气神不足。有的民警工作自由散漫,上班迟到、早退、事假不断,小病大养。
2.缺乏敢于担当的精神。有的民警工作不思进取,对工作能推诿的就推诿;有的同志不能很好的平衡个人利益
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