总结创先争优上传文档.docVIP

*****局创先争优活动总结 区创先争优活动办公室： 自创先争优活动开展以来，我局在区委、区政府的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市、区委的部署，结合我局工作以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，进一步彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力，使全局党员干部能够坚持按照科学发展观的要求，开拓创新、奋发进取，不断开创机关事务管理局工作新局面，努力为全区经济和社会事业做出新的更大贡献。 一、落实组织机构，确保创先争优工作的落实。 我局把创先争优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了创先争优活动领导小组，局长任组长，由分管副局长具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究创先争优工作中的重要问题，进行思想发动和部署。认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定措施，明确任务，责任到人，及时向检查指导组报送有关工作开展情况，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。确定了专门的活动场所和具体工作人员，制作了专门的宣传栏，相关制度上墙。制定了实施方案和阶段性工作方案。活动各阶段形成的档案台账齐全完整。 二、常抓教育不放松，增强开展创先争优工作积极性。 在区直机关工委关于《在区直机关深入开展创先争优活动的实施方案》的通知下发以后，我局组织党员干部进行了认真地学习和讨论。通过学习和讨论，进一步认识到，深入开展“创先争优” 活动就是要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以《党章》规定的基层党组织的基本任务、党员的权利和义务为依据，以密切党群干群关系为核心，以推动工作落实和发挥作用为根本目的，以承诺评议为基本手段，搭建基层党组织和广大党员发挥作用的平台，发扬民主，激发动力，强化监督，使基层党组织和广大党员更好地服务发展、服务基层、服务群众。认真开展对全局干部职工的党风廉政建设教育，号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发全局干部职工的工作热情，使大家对创先争优活动的目的、意义有了更深的了解和认识，迅速掀起创先争优活动的热潮。 三、营造活动氛围，争创先进党组织和优秀共产党员。 局党支部深入研究活动方式和载体，大力营造活动氛围。首先，在领导干部中组织开展“讲大局，讲团结，讲纪律”活动，在一般干部职工中组织开展“比素质，比奉献，比业绩”活动。要求全局干部职工都要牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事，争创一流的工作业绩，尤其是党员领导干部更要率先垂范。通过各种形式引导教育全局干部职工学比赶超，营造浓厚的创先争优氛围。 在创先争优活动中，支部通过广泛征求意见，紧紧围绕区委确定的工作思路和经济发展目标，在履行职责、推动工作任务完成、抓好自身建设、充分发挥党组织的战斗堡垒作用、解群众所思所盼、所想所求和“五个好”等方面做出了承诺。承诺事项确定后，召集党员和群众会议，进行了讨论，补充完善后，认真填写党组织和党员公开承诺书，党支部在进行公开承诺的同时，组织党员个人也进行了公开承诺。要求党员干部围绕创先争优活动，努力做到“五带头”和“设岗定责、依岗承诺”的要求，紧密联系自己的本职工作和思想实际，从政治理论和业务知识学习、遵纪守法、廉洁自律、做好本职工作、关心集体、联系群众、为群众办好事、办实事、在各方面起模范带头作用、发挥共产党员的先锋模范作用。党组织承诺和党员书面承诺7月份在专栏上进行了公布，并依据承诺进行点评 。 四、认真总结检查对照，领导点评干群监督。 按照区创先办和区直机关工委要求，我们在1月17日组织党员干部集中传达了区委书记金力在全区创先争优推进会上重要讲话精神，对我局创先争优活动进行了认真总结，并指出了不足，规划了今年创先争优活动主要围绕学习十七届五中全会精神、全面落实科学发展观、搞好机关服务和保障工作，进一步推进我局创先争优活动的各项工作。1月20日，组织全体党员创先争优情况领导集中点评，党支部和支部书记由党组书记点评，党员由支部书记点评。点评时，紧密联系每个党员近年来特别是开展创先争优活动以来思想、学习、工作、作风、遵纪守法、廉洁自律、完成工作任务等方面即德、能、勤、绩、廉等方面的表现，充分肯定每个人的优点和取得的成绩，帮助分析存在的问题和不足，提出今后努力的方向和希望要求，帮助制定整改措施。点评之后部分党员作了表态发言，表示要借创先争优活动的东风，按照领导点评的要求，发扬成绩，克服缺点，在工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，争做一名优秀党员。