党的群众路线个人对照检查材料.d(熊才美).docVIP

个人对照检查材料 关兴镇村镇建设服务中心主任 熊才美 通过群众路线教育实践活动的组织各学习与教育。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。 一、遵守党的政治纪律情况及中央八项规定和省市相关规定 作为一名党的基层村镇建设干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。 本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《中共贵州省委十项规定》等，并以此严格要示自己，切实转变作风。并结合自己的工作情况在今后的工作中认真贯彻和落实。 二、四风存在的问题 通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种形式，共查摆“四风”问题10条，其中形式主义问题3条、官僚主义问题3条、享乐主义问题3条、奢靡之风问题1条。 形式主义方面 1、 群众观念意识淡薄，主动下乡少。 用街道巡逻代替下乡，用电话代替走访，不深入村组农户家中，对群众所求要等农户门来找。如：我所挂帮的黄泥田村民组张明华一户，双老七十多岁，多病，生活困难，都是他来办公室找我诉说之后才知道的，我知道情况后才和村协调，找民政部门解决了粮食度过难关。2、工作不大胆，做好好先生，怕得罪人，也未能管理好干部。在街上，明知道占用人行道经营和乱设摊点行为，没有拉下脸加以制止过。对干部不听安排也从来没有用制度约束过，有时镇纪委查纲还帮忙打马虎眼。3、城镇建设和管理业务知识差，不重视业务工作。缺乏对城镇管理法律法规和业务知识的学习，对建设与管理工作一点也不熟悉。如：从任村建中心主任以来，根本不重视城镇管理工作的重要性，从不学习，一点也不懂城镇建设和管理工作业务，且对建设工作业务以及相关工作从不过问和学习。理论学习少，语言表达能力差。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚。在学习上始终是被动的，只有上级和单位强迫学习才学习，作为考核才学习。向业务部门和领导以及传达会议精神时总是表述不完整，不清楚。总是抱怨时间不够用，没有拼时间和挤时间的思想。如：在去年“群众工作能力提升年”活动和今年党的群众路线教育实践中要求党员干部要加强学习理论知识，作好学习笔记，自认为上面是说说而已，形式而已，没有理会。最后，领导一次次的要求学习，且作为年终干部考核的任务才被迫按规定学习。 二）官僚主义方面 主要表现在1、不敢担当、不愿负责。2、城镇管理不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题。3、工作无进取心，安于现状，能推就推，城镇管理差。感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。俗话说“当一天和尚撞一天钟”，有时连钟都不撞。“三不三推”，即不负责任，不办实事，不求创新；推工作，明明是自己份内之事，却硬推给别人；推责任，明确是自己的责任不愿承担，推给其他同事；推时间，抱着推一天算一天的态度，能过去就过去，推的服务对象没指望，算了就算了。思想上存在“求稳多、求进少”，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，还美其名曰“分工负责，责任到人”。如：自己负责的生态移民工作、危房改造工作、创建国家环境保护模范城市工作的日常工作，为了能减少自己的责任和工作量，把相应的工作责任分给了其他同事。城镇卫生纵向比，认为比前些年干净多了，整洁多了，有安于现状之心态。认为我们硬件设施也没有其他乡镇的好，洒水车也是一辆“癌症车”，一天不是这点坏，就是那点坏，总觉得搞到这种程序度就不错了。不管上面考核如何，认为自己觉得干净就行了，没有进取心。 三）享乐主义方面 1、勤俭节约意识差。在单位对水、电、办公耗材节约意识不足，节能降耗意识淡薄。如：打印资料，本来能双面打印的，但为了方便就打单页。有时资料没有细心的校对就打印，错了一次又次，反复的重打印，造成了纸张的浪费。还有就是冬天出办公室办事从不会关电炉