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2013年武装保卫综合业务知识复习100题 ——两项规定 一、关于做好安全防范工作的八条补充规定 为加大安全防范力度，维护好企业正常工作秩序和员工的生命财产安全，在原有安全防范管理制度的基础上，特补充八条规定如下： （一）做好各派驻单位员工私家车辆的登记和信息统计工作，要求登记信息标准统一、全面详实。 （二）做好各门岗出入车辆的登记检查工作，建立车辆出入证管理制度。 （三）严禁无牌照车辆进入各派驻单位。 （四）外来车辆必须由门岗执勤人员与去向部门、人员联系，取得同意后，方可允许进入派驻单位。 （五）进入派驻单位的车辆，必须严格按要求停放到指定地点。 （六）按统一标准建立、健全各派驻单位重点人员信息档案，人员信息发生变化时要及时更新上报。 （七）各派驻单位保卫科要定期将汇总的重点人员信息档案上报到处生产保卫科。 （八）重点人员进入厂、矿办公区域时，各派驻单位保卫科必须采取相应的重点防范措施。 二、武装保卫处从严管理奖惩九条规定 为了强化管理，进一步做好服务和保障工作，确保企业财产和员工生命安全不受侵害，特补充制定九条从严管理奖惩规定如下： （一）发生监守自盗、里勾外连案件的，科长及相关责任人一律免职，当事人开除； （二）发生截留奖金，乱报工、假报工问题的，科长及相关责任人一律免职； （三）因为管理不到位，单位或个人出现重大案件和安全列级事故的，相关责任人一律免职； （四）军事化管理考核连续三个月或累计5个月排名倒数第一的单位，科长及相关责任人一律免职； （五）工作中弄虚作假，欺上瞒下的单位或个人，相关责任人一律免职； （六）不服从分配，不执行命令的单位或个人，相关责任人一律免职； （七）为武装保卫处获得荣誉的单位或个人，给予特殊奖励； （八）及时发现各类不安全隐患，并立即采取有效措施制止和控制重大案件发生，给予单位或个人特殊奖励； （九）为维护企业利益和员工生命财产安全敢于挺身而出，具有见义勇为精神的单位或个人，给予特殊奖励。 ——消防知识 1、消防工作的方针是什么？ 答：消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针。 2、火场上徒手救人有哪几种方法？答：背式救人、托式救人、肩负式救人。 3、发生火灾后，火场产生有毒气体时，应如何进行防毒自救？ 答：不要站立行走，用湿手巾堵在嘴上和鼻孔处，迅速冲出烟雾区。 4、着火源分为哪几类？ 答：明火、电能火源、化学火源、炽热物体火源。 5、机关、团体、企业、事业单位对新上岗和进入新岗位的员工应当如何进行消防宣传教育？ 答：应进行岗前消防安全培训。 6、发生火灾报告要素具体指的是什么？ 答：有时间、地点、人员、起因和结果及处理意见。 7、发生火灾时，如各种逃生的路线被切断时应该怎么做？ 答：退居室内，关闭门窗，同时可向室外发出求救信号。 8、火灾发生后如何防止烟流从门缝进来？ 答：利用胶布或沾湿毛巾,床单,衣服等塞住门缝。 9、对火灾事故责任者有几种处理办法？ 答：三种。一是构成犯罪的要追究刑事责任；二是违反治安管理行为的分别给予警告、罚款或拘 留；三是对情节轻微者给予行政纪律处分。 10、灭火器配置场所最少数量要求：一个配置场所内的灭火器数量不得少于几具？ 答：不得少于两具。 11、高层建筑中发生火灾时逃离火场的方法？ 答：沿着楼梯逃生。 12、消防安全“四个能力”内容是什么？ 答：一、检查消除火灾隐患能力；二、组织扑救初起火灾能力；三、组织人员疏散逃生能力；四、 消防宣传教育培训能力。 13、消防工作三会指的是什么？ 答：会报警、会使用灭火器、会疏散逃生。 14、燃烧的三个必要条件是什么？ 答：可燃物、助燃物、引火源。 15、灭火的基本方法有哪些？ 答：隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。 16、根据灭火器设置规定，灭火器顶部和底部距离地面有什么要求？ 答：灭火器顶部离地面高度不应大于1.5m，底部离地面不宜小于0.08m。 17、消防栓使用方法？ 答：1、打开消防栓箱。 2、连接延伸水带水枪。 3、转开止水阀。 18、干粉灭火器使用方法？ 答：1、将安全梢拉开。 2、将胶管朝向火点。 3、用力压下把手，选择上风位置接近火点，将干 粉射入火焰根部。 19、建筑物起火后多少分钟内是灭火的最好时间?? 答：5～7分钟。? 20、干粉灭火器使用年限及维修是如何规定的？ 答：新出厂的干粉灭火器出厂期满5年，进行首次维修，维修后每满2年进行一次维修，使用年 限是10年。 ——生产保卫 21、四防的内容是什么？ 答：防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。 22、火药、雷管能否同车运输？ 答：不能。 23、根据危险化学品性能应当如何储存？ 答：分区、分类、分库。 24、存放和使用放射源场所应当设置什么标志？ 答：放射性警示标志。 25、武保处规定押运火工品时有什么规定？ 答：必须二人以上看护，并