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- 2016-12-22 发布于北京
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备考2012年MBA的题型解析和心态调整
一、MBA管理考试的总体备考思路 经过多年来的观察总结,我们发现有相当一部分考生把数学和英语作为步入MBA殿堂的重点突破口,从而忽视了对于管理的复习。可以说,在最初几年的MBA入学考试中,这种观点是有一定道理的。但是,近几年的经验告诉我们,管理已经成为联考的一个瓶颈,2009年和2010年,以及2011年的联考中,很多考生都因管理铩羽而归,就是证明了这一点。因此,考生在备考过程中应对管理给与足够的重视。 在管理考试过程中,很多考生都有这样一种感觉:做题时一气呵成,丝毫不感为难,而最终的成绩却并不见佳;感觉与结果大相径庭,却又不知原因何在。其实原因就在于没能给管理考试定好位。所谓“知己知彼、百战不殆”,我们考试也是一样,在考前就应对所考的科目有一个清醒的认识。具体到管理考试,就是要认识到管理虽然是一个系统,却很强调权变的概念;换句话说,就是管理中并没有标准答案,应当根据具体情况具体分析,而不能生搬硬套、拘泥于教条。在不同的环境条件下,组织所采用的管理方式是不同的;而即使是在相同的环境中,由于内部构成以及员工的成熟度存在差异,各组织所采用的管理方式也是不尽相同的。因此,考生在答题时应当对管理学的基本知识加以灵活运用,而决不能拿着自己死记住的一点东西硬往上套。 正是以上这些特点,决定了管理考试应试方法的独特性。归结为一点,就是要
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