2014年丁世和述职、述廉报告.docVIP

述职 、述廉报告 安徽省房地产开发公司六安市公司 经理 丁世和 〔二〇一四年二月二十六日〕 住建委领导、： 　　我是心怀着对我们的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进持续长远发展，振兴壮大，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向大述职，请予以审议。 　　一、履行职责情况 　　201年，我们在管理、项目管理、、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，完成总产值公司的综合实力增强，社会信誉提高。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面： 1、的十八大中央《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《》，省“三十条规定”市《实施意见》）。把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展。 　　2、注重企业文化建设人是生产力中最活跃的因素，是振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展打下3、加强民主管理以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。存在的问题和今后努力方向 　　总结我个人的工作，离上级的要求与发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少表现在我们管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距表现在管理、项目管理与市场规律不相符还表现在改革之，即将产生的一系列的其他问题。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进发展和我个人进步。 　　事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升;不改革，难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化改革，解决包括管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题，促进健康长远发展。 　　在此，我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们改革的各项管理办法中去，完善经营战略，一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在201年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗! 谢谢大家! and work. Many classes established the duty monitor system, let every students have class member services and for the class the opportunity to work, this is not a fixed position of the monitor system of rotation, which not only can let the monitor on duty in a days work for class service work, also can let students know more of the solution in the class, every student can learn. And the class cadre conference held regularly. Pay attention to class and major incidents in the recent, Concerned about the class need to help students and make the class committee work plan and the new division.A good class of 4..Each class in the formulation of the goal, the class of the Convention at the s