公共政策分析期末——关于延迟退休政策的分析.docxVIP

  • 12
  • 0
  • 约5.89千字
  • 约 8页
  • 2016-12-22 发布于贵州
  • 举报

 公共政策分析期末——关于延迟退休政策的分析.docx

公共政策分析——关于延迟退休政策的争议姓名:张扬学号院:教育学院专业:公共事业管理关于延迟退休的政策的概述为什么延迟退休?因为养老基金有亏空。为什么养老基金有亏空?因为养老制度转轨时,留下了巨大的空账。为什么养老制度需要转轨?因为最初制定的国家养老体制,已无路可走。近日公布的2015年全国社会保险基金预算显示,剔除财政补贴后,2015年养老保险“亏空”将超过三千亿元。《经济参考报》记者获悉,为填补养老金缺口、缓解财政补贴压力,划转国有资本充实社会保障基金的工作已经进入实施阶段。2008年11月,人保部社会保障研究所负责人就称,有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前,职工退休年龄将延迟到65岁。2010年9月,关于“是否应该推迟退休年龄”的话题再度引发热议。起因是在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上,人保部副部长王晓初表示,有专家指出,到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。2012年7月,社科文献出版社和中国人事科学研究院 发布了《人力资源发展报告 》。报告显示,中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁,其中男性平均退休年龄为58.3岁,女性为52.4岁。报告认为,中国退休年

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档