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- 2016-12-22 发布于贵州
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关于对公务员考试的认识
公务员考试是从西方国家引进而来的一种职业能力倾向测试,和中国古代的策论一样,是一种比较科学的人才选拔模式。其中包含了个人智商、知识层面、文字功底、分析综合、实践倾向、语言表达及个人素养等全方位的考核。当然我们也有可能会质疑它的科学性,但是正如当初我们质疑高考制度一样,它仍然是我国目前来说相对可行的人才选拔模式。也有人会质疑公务员考试的公平性,这个只有亲身参与其中的人,才能深刻体会到。小时候我们特别反感高考制度,甚至希望取消高考制度,现在回想起来,高考制度是中国最大最公平的制度,它圆了多少贫困子弟的求学梦想。而现如今的公考制度,也给广大家境贫寒的学子们提供了一个公平的求职和参政平台。不排除公考中仍然有个别营私舞弊的行为,但是相对于整个考试制度来说,已经微乎其微了。如果没办法相信这个考试制度的公平,那你也不可能真正深入到这个平台中来。?
第二、关于公务员考试的动机。
考公务员,首先得明白为什么要考。现在社会对公务员职业有点妖魔化了。考上公务员并不意味着你参政了,在中国有百分之50%到80%以上的公务员终身只是一个科员。而真正做事有点独立性的,至少得是正科级一把手,这个比例又降到了10%以内,而真正能主政,谈得上是参政的,只有个别正处级以上一把手,比例在1%以内了。所以考公务员,基本出发点只能是谋取一份职业而已,不现实的追求政治只是自寻烦恼。考上公务员并不意味着你
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