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市直机关创先争优活动汇报材料 ――市委市直机关工委 2010.12.20 自10月中旬市委创先争优活动专题调度会以来，市直机关工委指导督导市直系统党员干部认真落实调度会要求，紧密结合学习贯彻党的十七届五中全会精神和我为“十二五”发展献一计等重点内容，广泛开展全面对标、夺旗争星、认责践诺和千名干部大调研等活动，各项工作呈现出深入扎实、有序有效的良好局面。 一、典型引路，学习借鉴，“五标”建设全面铺开 工委把市纪委“五标建设”列为整个市直系统的对标工作典型，以“创先争优活动专刊”的形式登载其开展“五标”活动的做法和经验，为基层党组织开展创争活动提供借鉴。各单位结合实际，紧急行动，寻标选树，制定了以“树标、对标、达标、评标、创标”为主要内容的“五标”建设，并认真组织实施。工委机关确定了以“远学大连，近学唐山”的全面对标方案，部分班子成员及主要部室委负责同志到大连和唐山考察学习，交流工作方法，对标先进经验；市财政局以焦作市财政局为对标对象，围绕服务和推进财政体制改革等六个方面内容全面对标，创造性的提出 “五标”创建活动的考核评价体系，要求每名党员都要从发挥作用、岗位奉献、与“五个模范”对照等三个方面严格要求，勇夺最高荣誉、勇争全省行业前茅；市交通局党委对各基层支部书记进行专门对标工作培训，每个基层支部都找准了对标目标，支部书记亲自带队进行对标学习，局党委制定出对标工作检查方案，按方案抓落实