建湖县第二人民医院领导班子对照检查材料.docxVIP

建湖县第二人民医院领导班子对照检查材料（2014年7月30日）这次在全党开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是加强党的自身建设，密切党同人民群众血肉联系，巩固党的执政基础的一项重大举措。根据中央、县委、局党委和上冈镇党委的统一部署和要求，我院积极参加了这次党的第二批群众路线教育实践活动。围绕“为民务实清廉”这一主题，对照党章和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合医院工作实际情况，围绕“四风”问题，认真查找了班子在遵守党的政治纪律，贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”和“县委十项规定”，以及作风建设方面存在的突出问题，并深刻反思、进行深层次的剖析，使全院党员受到了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强了党性锻炼，提高了党性修养。一、遵守党的政治纪律方面的情况　医院领导班子是一个团结、务实、清廉、有为的集体，能够坚持政治理论学习，执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持一致。认真贯彻中央医改精神，认真落实省卫计委和市县卫生工作会议精神。　(一)贯彻落实情况　1.坚持政治理论学习，加深对政策的认识，执行党的方针政策。领导班子一贯重视理论学习，在抓好每月20日党日活动学习的基础上，还根据党总支在不同时期的工作重点和医院实际，定期开展专题理论学习，目的是要深入领会中央精神，武装思想头脑，指导支部党建工作和医院管理。　2.坚持党在基层的政治核心作用。医院班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分发挥基层党组织在医院管理中的政治核心作用，想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极推进医院的改革和发展。　3.抓好领导班子作风建设。领导班子以“风清气正，从我做起”为要求，工作作风求真务实，以身作则，能够坚持从党性原则和工作实际出发，密切联系群众，倾听职工群众的呼声，积极推进医院的改革和发展，让职工群众共享医院发展的成果。　4.注重班子团结和廉洁自律。领导班子讲求团结协作,在医院重大问题和重大决策上坚持民主集中制，坚决执行新的医院《奖惩条例》，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围，履行党风廉政建设责任，廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。　(二)存在的差距和不足　1.学习的自觉性不够，学风不浓。在每月党员活动日学习上，尤其是政治理论知识的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。　2.班子在工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入临床一线调研研究、抓落实不够。　3.贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重业绩、轻管理的思想，以管理层自居，与一线和职工仍保持一定距离，虽然有领导干部也下临床一线，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不足，也听不到员工对医院的真知灼见和有价值的建议。　二、贯彻落实中央八项规定及我县实施办法情况　(一)贯彻落实情况　为贯彻落实中央八项规定和县委实施办法，医院党总支认真组织召开相关会议，专门学习有关规定，并对照规定认真检查了贯彻落实情况。　1.强化联系点工作机制，加强科室蹲点工作。医院建立了领导班子成员联系点工作机制，挂点领导会定期不定期到临床一线科室调研走访，了解科室管理情况和困难，将帮扶责任落实到人。自群众路线活动开展以来，领导班子成员也分别到蹲点科室调研，充分听取基层员工意见，为班子查摆问题指明了方向。　2.精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。群众路线活动开展以来，医院力行少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开，会议力戒空话、套话，严格控制开会时间。3.精简文件，改进文风，提高办公效率。 4.厉行勤俭节约。医院专门制定了《招待费管理实施细则》严格控制接待开支标准，严格执行职务用车和职务消费的有关规定，据财务统计，医院业务接待费比去年同期减少30%;取消了每年必办的春节联谊会;要求医院内部会议一律不制作横幅、不摆设鲜花，材料尽量使用电子版，减少纸张浪费。　(二)存在的差距与不足　在贯彻落实中央八项规定过程中，各方面也均存在或多或少的不足，比如去基层科室调研工作时，有时会走马观花，深入调查力度不够，情况掌握不充分，给予临床一线科室实质性的指导帮助较少;在一些重点项目攻关接待上，时有超标现象。　三、“四风”方面存在的突出问题　(一)形式主义问题1、领导班子工作欠深入，研究布置工作存在以会议贯彻会议、以文