安利的理念与企业文化课件.pptVIP

安利的理念与企业文化 前 序 安利的两位创始人 「理查 · 狄维士」 为什么要采用这种经营方式 安 利 提 倡 自 主 创 业 四大基石 自 由 自 主 创 业 家 庭 助 人 助 己 悲 悯 对 人 悲 悯 对 人 奖 励 希 望 请您思考三个问题 * * 见习营业主任培训 领导人培训 成功 团队 安利事业的价值 实现梦想的途径 全部来自于对安利理念和文化的深刻认识与运用！ 获得成功的方法 领导人培训 成功 团队 前 序 要了解安利的理念和文化， 首先要了解安利的创始人。 领导人培训 成功 团队 领导人培训 成功 团队 领导人培训 成功 团队 安 利 理 念 ★ 为广大消费者提供优质的产品和 亲切、周全的售前、售后服务； ★ 为愿意勤奋努力工作的人士提供 踏实的、多劳多得的创业机会。 领导人培训 成功 团队 领导人培训 成功 团队 —— 理查 · 狄维士 领导人培训 成功 团队 以 实 现 人 的 尊 严 与 自 我 价 值 为 目 标 ！ 安利事业的四大基石 自 由 家 庭 奖 励 希 望 领导人培训 成功 团队 领导人培训 成功 团队 自由 就是乐观进取、努力成功的自由； 是向往环游天地任遨翔的自由； 是坚持自己信念的自由； 是能主宰自己命运的自由…… 领导人培训 成功 团队 ◆ “ 自主 ” 并非是自己的躯体由自己的感觉支配，而是根据自己灵魂深处的愿望，去实现对自己命运的把握。 ◆ “ 创业 ” 意味着通过努力完善与改变，去成就设定的事业目标。 ◆ “ 自主创业 ” 就是走自己该走的路，干自己该干的事，做自己想做的人。 领导人培训 成功 团队 家 庭 领导人培训 成功 团队 ◆这里所指的 “ 家庭 ” 包含两层含意一是指我们自己的家庭，二是指我们生活的群体。 ◆ 安利事业是以家庭为基础。家庭意味着安慰，意味着鼓励，意味着关怀 ◆ 在自己的安利团队里，应把事业伙伴视为自己的兄弟姐妹，互敬互助。 领导人培训 成功 团队 ◆ “ 助人助己 ” 是安利特有文化与机制的神奇体现。 ◆ 在许多行业里，“ 助人 ” 虽然也能“ 助己 ” ，却往往未必有真正意义上的回报。但在安利的世界里，“ 助人”却能实现梦想，带来保障。 助 人 助 己 领导人培训 成功 团队 ◆ “ 助人 ” 是一种慈悲，是一种关怀，是真切的情和义。 ◆ “ 助人 ” 需要有悲悯的心态。 而 “ 悲悯对人 ” 就是安利文化理念的核心。每一个成功的领导人都应该深刻的领悟并牢牢记住这一点。 领导人培训 成功 团队 ◆ “ 悲悯 ” 是一种对他人受苦或不 幸而产生的深切同情，伴随着一股 减轻痛苦或去除痛苦根源的欲望。 ◆ “ 悲悯 ” 这个词包含情感和行动 两个方面。显现出对他人、对家庭、 对社会的无穷价值。 领导人培训 成功 团队 ◆ “ 悲悯 ” 源于我们的内心，帮助我们解救受困扰的良知，使我们有所改变。 ◆ “ 悲悯 ” 常常化为行动，有助于主导我们的生活。 ◆ “ 悲悯 ” 让我们不遗忘任何人，有助于日后保全我们。 领导人培训 成功 团队 奖 励 领导人培训 成功 团队 ◆ “ 奖励 ” 是付出努力的劳动后应有的回报。安利始终遵循着这一点 ◆安利给予我们真正最大的回报，并不是金钱和物质，而是让我们以全新的态度去面对生命，感悟自己生命的价值和崇高的尊严。 领导人培训 成功 团队 希 望 领导人培训 成功 团队 ◆安利四十三年的历程已创造出无数的神奇与辉煌。 ◆安利的包容与悲悯透析出人与社会相处的真理。 ◆世界会不断地改变，但真理却是永存。 ★ 自主创业 ★ 助人助己 ★ 悲悯对人 ★ 不懈进取 领导人培训 成功 团队 不求人！ 拓宽路！ 显价值！ 必成功！ 1. 安利理念与文化的核心给自己带来哪些感悟？ 2. 透过对安利理念与文化的理解，您怎样来看安利事业的价值？ 3. 在实际的行动中，您如何正确的去经营自己的安利事业？ 领导人培训 成功 团队 * * *