- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电梯IC卡控制系统简介
随着办公楼宇和住宅小区对乘梯权限管理的要求不断提高,IC卡控制系统系统
一、外呼控制
功能:外呼控制IC卡系统持卡人在读卡器上刷卡后,激活外呼板,进入轿厢。由一个读卡器和电梯外部呼梯盒连接,读卡器外呼控制
外呼按钮
呼梯盒 连接方式
二、内选控制
功能:持卡人进入轿厢在读卡器上刷卡后,才能楼层的按扭。
内选控制IC卡系统由一个读卡器和轿厢内操纵盘连接,读卡器控制读卡器刷卡读卡器
内操纵盘 连接方式
扩展功能:在上述的功能中,假设为重要场所8楼,非该楼层人
员禁止进入而其它楼层为开放楼层可
自由进入选层读卡器楼
层8楼持卡人进入轿厢刷卡后,不
用按按扭,就能自动激活楼层其他
人员即使按8楼按扭,也激活不了该楼
层信号
三、全部(或部分)自动选层
功能:持卡人进入轿厢在读卡器上刷卡后,楼层的按扭全部或部自动选层IC卡系统由一个读卡器、一套选层器和轿厢内操纵盘连接。自动选层楼层按钮选层器部自动选层楼层按钮选层器选层器持卡人读卡器刷卡后,选层器不用按楼层按钮,可直接到达指定楼层。
刷卡持卡人
四、访客联动
功能:电梯实现IC卡管理系统后,有利于电梯的乘用权限管理,但同时也对来访客人的乘梯带来不便。于是,最近一、两年用户提出访客联动的新要求。电梯设计访客联动功能,可以实现来访客人通过电话对讲装置,与被访主人联系确认身份后,由主人按下装在家里的联动按钮,激活轿厢读卡器选层器选层器选层器读卡器刷卡选层器
五、多卡合一与复合卡
功能:1、若原来有IC卡且能与我司设备兼容,则只需通过我司的管理系统将读卡信息写入现有的IC卡即可;
2、若原有卡片为ID卡,则可以通过我司的ID卡设备来代替。因ID卡所能实现功能有限,若用户所需的功能ID卡无法实现,则可以实用IC/ID复合卡,实现二卡合一。
技术:我司采用的IC磁卡的参数为:
Mifare MF1 IC S50(M1) 无源、非接触式IC卡存储结构:16个扇区(sector),每扇区4块(block),每块4 byte
工作频率:13.56HMz最大读写距离:10cm数据保存10年,写100,000次工作温度:-20——50℃
staff and workers representativesThe representatives of the staff and workers from the unit or away from retirement, on behalf of automatically disqualified, on behalf of the delegation to the original vacancy shall be in accordance with the provisions of the election.Replace the fourteenth representatives of the staff and workersThere are the representatives of the employees, who have the right to change the unit:1, due to illegal law and discipline punishment;2, often without reason not to participate in the activities of the staff representatives of the staff and the organization of the work of the organization, a serious dereliction of duty;3, because of unpaid leave, sick leave and long-term, full-time study and so
原创力文档


文档评论(0)