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构建和谐林业 打
为了调查了解我县林业系统社会治安综合治理的工作状况及实际效果,深入了解林场林区社会治安情况,尤其是林农对社会治安综合治理工作的意见和建议,自5月份以来,我局党委领导多次带领森林公安局、林政股、林改办及其他相关人员分赴全县 各林场,对我县林业系统的社会治安综合治理工作进行了调研。通过召开座谈会,走访群众等形式,对我县各林场的总体情况作了深入了解。经过认真总结分析,我们就林业系统如何开展综治维稳情况提出如下认识:
一、提高思想认识,结合实际制定目标狠抓落实
根据2011年度社会治安综合治理目标责任状和县综治办的要求,我们深入贯彻党的十七大和中央政法工作会议精神,以实践科学发展观为统领,以开展“平安滦平、和谐林业”为载体,围绕林权制度改革和林场建设的要求,结合林业工作实际,坚持“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,狠抓林业系统社会治安综合治理各项措施落实。
二、加强组织领导,综治工作责任机制进一步健全
一要强化组织领导。坚持社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓,把综治工作与业务工作同部署、同检查、同考核。局领导班子要实时的对治安形势进行“三个一遍”:对工作现状检查一遍、对工作形势分析研究一遍、对工作任务部署督促一遍。
二要实行责任层级制。把综治工作任务和责任分解落实到各单位、各股室,实行定股室、定人员、定责任、定奖惩,局长与机关各股室及局属各单位签订综治年度责任状,做到层层有人抓,事事有人管,一级抓一级,一级对一级负责,管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。
三、构建惩防体系,党风廉政建设进一步加强
一要抓好以党风廉政为主要内容的思想教育。坚持定期学习制度,加强警示教育,深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,把反腐倡廉教育贯穿林业工作始终,领导干部带头抓好勤政廉政工作,将廉政建设纳入年度目标考核内容。同时,要经常性的开展党风廉政集中学习活动,在全市林业系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
二要加强惩防制度建设。要把加强惩防制度作为党风廉政建设的重要内容来抓,我局通过修订和制定了局财务报销事项暂行规定、接待工作制度、工程项目管理制度、局议事规则、重大行政决策合法性审查制度、科学民主决策制度、决策责任追究制度、行政问责办法、督查工作实施办法、落实厉行节约实施意见等。通过加强惩防制度建设,用制度规范人和事,从制度上保证党风廉政建设的有效性、规范性和长期性。
三要自觉接受监督。继续邀请老同志、老党员为我局的党风监督员,每期林业信息都寄发给监督员,使他们及时掌握林业工作动态,更好地发挥监督作用。认真听取法制、监察、审计等部门监督意见,及时处理、反馈。
四、把握两个环节,法制宣传教育进一步深化
一、要对外注重抓好林业法律法规知识的宣传普及。针对群众关心的热点、难点问题,坚持以宣传林业法律法规为重点,同时注重林区禁毒宣传。积极组织开展“6·26”国际禁毒日宣传和 “12·4”全国法制宣传日活动,设法律咨询台解答法律常识,接受群众咨询。继续抓好“五五普法”总结和“六五普法”宣传,组织开展《森林防火条例》宣传月活动,翻印《条例》下发各乡镇,迅速把《条例》精神宣传到各级、各部门、各基层单位和广大林农。下发张贴森林防火宣传画、墙报、标语、横幅等林业法律法规宣传资料。必须通过宣传,切实提高全社会关注森林、保护生态、与自然和谐相处的生态文明理念,为维护生态安全营造良好的环境。
二是对内注重抓好全方位多层次学习培训教育。要大力组织学习贯彻《森林防火条例》工作,每年防火期前期要组织对全县分管森林防火的有关人员进行《条例》专门培训,提高了运用《条例》指导实际工作的能力,同时加强对林业行政执法人员的培训。加强对森林病虫害防治检疫的执法培训。通过开展一系列的培训活动,进一步促进林业行政执法的规范化。
五、积极抓好信访,涉林维稳工作进一步加强
一是要切实做好来信来访接待处理。坚持依法治访,认真制定预案,应对突发信访事件发生,切实维护稳定。进一步落实信访工作领导责任制,实行局领导干部信访接待日和季度矛盾纠纷隐患排查制度,将信访工作重心下移,所有来信来访基本得到妥善解决,办结率100%。针对重大疑难纠纷,市局机关专门组织相关人,组成调解组,深入基层开展专项调解,把维稳工作做到基层。
二是做好“两线”工作。认真做好在线解答和“政风行风热线”工作,努力解决好人民群众反映的困难和问题。所有反映的问题均得到及时处理。
三是要及时办理建议、提案。所有建议、提案已在规定的时间内完成,办结率100%,满意率100%。
六、开展多形式的专项行动,进一步发挥森林公安职能作用
全县森林公安机关按照市森林公安局的统一部署,深入基层,进村入户,开展林区治安动态调查研究,2010年,先后组织开展了
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