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2016年安阳事业单位面试备考：面试热点题目及解析十四 2016年安阳市直事业单位招聘考试面试备考：2016年安阳市事业单位招聘简章（招159人）。2016年安阳市事业单位招聘159人，报名时间：2016年6月13日至16日，笔试的时间为2016年7月2日，笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测验》。 推荐：2016安阳市直事业单位面试培训课程 现场面试资格确认时间：2016年7月18日上午8：00—11：30，下午15：00—17：30;地点：安阳市人力资源和社会保障局(安漳大道71号，原科技大楼)二楼大厅。经资格确认后符合应聘条件的，现场领取《面试通知单》。 面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证、笔试准考证。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。 3.成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于60分者不予聘用。附：《2016年安阳市事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单》 更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网 2016年安阳市直事业单位面试备考资料 更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网 为方便市民出行，某市推行公共自行车服务，在使用过程中，却发现存在若干问题：2家自行车系统不相兼容、不能同时使用;下雨天自行车因缺乏遮挡而淋湿生锈;下班高峰期自行车难以满足使用要求，有的地方自行车配置较多，有的地方配置较少;部分自行车出现零件损坏问题，没有及时应急处理……面对此一情况，领导责成你进行解决，你该如何处理? 【参考答案】 作为城市公共交通体系的重要组成部分，公共自行车的推广使用不仅可缓解城市交通拥堵难题，而且无消耗、无污染，符合低碳环保的时代理念。为提高公共自行车的使用效率，针对题中情况，我会采取如下做法： 首先，多方查找，追根溯源。一方面实地走访，查看公共自行车存放点建设是否合理、硬件设施是否建设到位、公共自行车本身是否存在质量问题。另一方面选取有代表性的存放点，蹲点观察市民在使用自行车过程中是否存在随意破坏自行车的行为。同时，为保证调查的全面性，通过街头随机采访及分发网络问卷的方式，进一步收集我市公共自行车在使用过程中存在的问题。在此过程中，还要走访公共自行车服务点的管理人员及自行车服务提供公司，详细了解公共自行车的日常维护更新工作。 其次，对症下药，解决问题。针对调查过程中存在的问题，通过多方请教收集意见，制定出解决方案向领导详细报备。对于系统不兼容的问题，建议我局与两家服务公司进行协商，看能否在技术方面进行革新提高，以实现兼容共通，方便市民。对于自行车缺乏遮挡的问题，建议拨发专项资金，以对存放点进行建设，添加遮挡设施，降低自行车的折旧率。对于自行车布局不合理的问题，则会在综合调查的基础上，根据市民出行规律给出布局方案，以尽量满足市民出行需求。对于自行车损坏问题，则会及时联系相应存放点管理人员，要求其尽快对自行车进行修理维护，避免影响市民使用。 最后，总结反省，改进完善。以本次工作为契机，为更好地发挥公共自行车的便民作用，将会建议领导完善相应管理制度，以使公共自行车的相关管理人员能切实担负起职责，将日常维护工作做到位，以延长公共自行车的使用寿命。同时要定期开展调研工作，及时了解市民对公共自行车的使用需求，以更好便民利民。 更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网 于材料政策制定而言，以前多是政府直接颁布，后经下级进行传达，相当于“配餐”供应。2015年5月12日，在推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强总理提出，简政放权要从政府部门“端菜”变为人民群众“点菜”。针对这一转变，请谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来，奇葩证明屡见报端，不仅让人唏嘘，更令群众深感无奈，“我是我”、“我还活着”等“无法自证清白”的证明使人一头雾水;“办证难”现象的频繁发生，更给群众频频添堵，如劳模评比过程必须加盖八个公章，公章不齐评选成功便是天方夜谭，容易误导群众之评比更看重政府审批……为有效减轻群众负担，更好践行服务型政府的承诺，简政放权成为顺应时势的有效之举，而由政府“端菜”变为群众“点菜”便是其的生动体现。 民之所望，施政所向。变“端菜”为“点菜”，更是政府以人为本，敬畏人民，处处方便人民，事事服务人民的生动体现。 一来，有效回应民众期待，及时满足民众诉求，以让公众有更多获得感。从“端菜”变“点菜”能切实摸到老百姓的需求和关注点，能使做出的菜更符合民众口味，更获得群众认同。 二来，折射出政府办事思路的先进，彰显着政府的为民服务意识，有利于密切与群众之间的关系，消除群众烦恼，树立政府的良好形象，提高政府的公信力。 在全面深化改革的大背景下，简